SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques, recherche son Responsable Territorial (h/f) pour le secteur de LYON Métropole
Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique
(19 aires + 7 Terrains Familiaux)
À ce titre, il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités ;
Il réalise les missions suivantes :
- Gestion, organisation et management des équipes d'agents polyvalents en place sur les aires (15 agents), assurant ainsi le bon fonctionnement d'accueil sur chaque site ;
- Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires ), assurer également les fonctions de régisseur suppléant ;
- Gestion technique : Veille au bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur ;
- Entretien des relations avec nos clients : les collectivités ;
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Régie
Votre sens du relationnel, votre autre autonomie, adaptabilité ainsi que votre capacité à gérer les urgences et les priorités, seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Une aisance en informatique est également indispensable.
La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus.
Permis B exigé.
CDI Statut cadre (forfait)
Salaire : 2500€ brut + Véhicule de service
Au-delà de votre formation, nous privilégions une Personnalité.
Vous êtes doté(es) d'une bon entre-gens et d'une bonne gestion du stress, afin d'être force de proposition auprès de vos interlocuteurs : Communautés de Communes, Mairies et Collectivités, Gens du Voyage.
Cela vous permettra de pérenniser et mener à biens vos missions.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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