Agent d'intervention sociale et d'hébergement HUDA - Prise de poste courant mai.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil, installation et départ des usagers
Contrôle et suivi de la propreté des appartements
Gestion et suivi des achats du matériel du service et des logements
Entretien, nettoyage et rangement de matériel divers
Montage de petits meubles en lien avec l'équipe de maintenance
Repérage des travaux à effectuer.
Gestion et suivi des interventions liées aux travaux
Participation à l'animation de la vie collective en lien avec les travailleurs sociaux
Gestion du fonctionnement du linge de literie.
Gestion des commandes de linge
Lien avec les prestataires extérieurs
Lien avec les bailleurs, les sociétés de maintenance, et le personnel d'entretien en
interne
Suivi des sinistres et liens avec les assurances
Profils recherchés
Profil accompagnant éducatif et social (AES) et Maitresse de maison accepté
Le permis de conduire boite manuelle est indispensable.
Experience: 1 An(s) - publics vulnérables
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Rigueur et dynamisme,Capacité d' adaptation / Polyvalence,Maîtrise des outils informatiques,Organisation et méthode,Capacités à travailler dans l'urgence,Bonne communication orale,expérience dans le secteur social,Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative,Capacités de dialogue, gestion des émotions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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