Chief data officer (cdo) h/f 32235

Chief data officer (CDO) H/F 32235FILIERE TECHNIQUECatégorie : ACadre Emplois : IngénieurLimite de candidature : 08/10/2025La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.Missions : Le Chief data officer défini, pilote et met en œuvre la stratégie de gouvernance de la donnée au sein de la collectivité, en coordination avec les directions métiers et les acteurs techniques. Le CDO a pour mission de garantir la qualité, la sécurité, la conformité et la valorisation des données internes et externes, tout en animant une culture de la donnée partagée. Il contribue à la structuration de l'écosystème data, au développement de l'offre de services numériques, et à l'atteinte des objectifs stratégiques liés à la transformation numérique de la collectivité.Activités : - Vous participerez à l'animation de l'équipe Data Factory dans laquelle vous serez intégré avec des data analyst, data engineer, chefs de projets, pour mener la feuille de route des projets data
- Vous aiderez à construire et mettrez en œuvre la stratégie data de l'organisation (données internes, data intelligence, OpenData)
- Vous cartographierez et superviserez la gouvernance des données internes/externes à la collectivité (qualité, sécurité, conformité RGPD)
- Vous participerez à la définition des règles de gestion des données internes en collaboration avec notre architecte urbaniste, notre DPO et notre RSSI
- Vous animerez une gouvernance de la donnée décentralisée en lien avec un réseau de producteurs et référents données dans les directions métiers de la collectivité
- Vous promouvrez une culture axée sur la bonne gestion des données au sein des différentes directions métiers par des actions d'information, de formation, d'accompagnement
- Vous piloterez les OKR et suivrez les KPI liés à la gouvernance des données et formaliserez des plans d'action pour en améliorer la gestion
- Vous collaborerez avec le management pour établir la feuille de route de vos projets
- Vous mènerez une veille sectorielle (technologique, réglementaire) pour être force de proposition et participerez au développement de l'offre de service de la directionProfil du candidat : Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :

Les compétences techniques demandées incluent :
- Expertise méthodologique : Data Mesh, DAM-DMBOK, Gouvernance des données, Politique de qualité des données
- Bonne connaissance des règlements et textes applicables : RGPD, Data Act
- Bonne connaissance de l'écosystème OpenData
- Expertise dans la mise en œuvre de projets BI (création de rapport, gestion d'entrepôts et catalogues de données)
- Connaissances professionnelles en SQL
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban)


Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
- Intelligence émotionnelle et situationnelle
- Leadership, capacité à communiquer une vision
- Communication claire et adaptabilité
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former
- Capacité d'analyse et de synthèse
-Force de proposition, volontaire
- Réactivité et sens de l'anticipation
Pré-requis : Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans les métiers de l'IT, des systèmes d'informations ou du numériqueAttributs du poste : Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées
Sur site : stationnement gratuit, accès directement en tramway depuis Nice
Une crèche et un comité d'œuvres sociales dynamique (loisirs, sports, voyages…)
Un environnement de travail agréable avec la possibilité de faire du sport lors de la pause méridienne (salle de sport, stade, mer à proximité)
Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées
Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle
Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service
La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité
Un catalogue de formations internes et externes très richeLieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Modalités de recrutement : Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD

Notre processus de recrutement
1.Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure)
2.Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure)
3.Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée)
4.Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes)