La direction Projet & Modèle Social est une entité de la Direction Dynamiques & Relations Humaines.
Cette structure regroupe les Projets RH, le Juridique RH, l'équipe Inclusion & Prévention, le SIRH et le Pilotage Social.
Au sein de la Direction D&RH, le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d'aujourd'hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision.
Nous recherchons un CDD pour une durée de 6 mois minimum dont les missions sont les suivantes :
Production données sociales et d'indicateurs RH notamment pour les rapports sociaux (notamment les Bilans Sociaux et la CSRD)
Automatisation des reporting RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC)
Mise en place de nouveaux tableaux de bord en lien avec les besoins Métiers des RH des entités
Saisie comptable des factures fournisseurs de la Dir D&RH
Suivi et prévisions des budgets de la Dir D&RH (liés aux factures saisies)
Le CDD pourra également être amené à travailler ponctuellement sur les autres activités du service :
Suivi et prévisions de postes et d'effectifs
Analyse et prévisions de masse salariale
Autres analyses de données RH
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