Chargé.e de pilotage des risques et gouvernance f/h

Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-104236 Date de parution 12/11/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste Chargé.e de pilotage des Risques et Gouvernance F/H Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein de la Direction des Risques & Contrôle Permanent de LCL, le département « Data Etudes Pilotage & Projets » est un département pluridisciplinaire dont les activités s’articulent autour de 4 thématiques : Le Pilotage et la Gouvernance des risques : Préparation des Comités de niveau Comex et conseil d’administration, cadre des risques (Stratégie Risques de LCL), Appétit aux risques, ICAAP, ESR, COREP, etc. Le pilotage des projets de la Direction RCP : portefeuille des projets risques et réglementaires, projets transverses à fort impact IT. La Data Analyse : réalisation d’études quantitatives et accompagnement des clients internes dans l’interprétation des résultats, production de reportings, Data Quality des bases de données Risques, des référentiels et des outils de restitution. Le pilotage du coût du risque de la banque Vous rejoindrez le Pôle Pilotage et Gouvernance des Risques et vous aurez pour principales missions : Réaliser et/ou coordonner les supports des Comités des Risques Sensibles, Comités des Risques et conseil d’administration destinés à la gouvernance de LCL et aux organes de surveillance. Dans ce cadre et fort de votre appétence pour la manipulation des données, vous serez également amené à réaliser des études et analyses en lien avec le risque de crédit. Elaborer chaque année le Cadre de Risque de LCL en collaboration avec les acteurs concernés. Piloter et Coordonner le dispositif d’Appétit aux Risque ainsi que le processus ICAAP. Participer à l’élaboration de réponses dans le cadre de missions d’audit (IG, IGL, régulateur) Ce que le poste va vous apporter : Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Compléments LES DE NOTRE ENTREPRISE : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Prix préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) Partenariat crèches et tickets CESU Couverture santé et prévoyance De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque) Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’ objectifs communs Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Passation du questionnaire Assessfirst Entretien avec un manager métier Entretien avec un recruteur (RH) Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - Nous sommes accessibles via le métro 7 (Villejuif Léo Lagrange) Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Master 2 ou une expérience professionnelle équivalente Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Expérience dans le domaine des Risques (processus clés, gouvernance, risque de crédit, réglementaire) impérative. Compétences recherchées • Connaissances démontrées des enjeux Risques de crédit et réglementaires • Excellentes qualités rédactionnelles • Capacité d'analyse, rigueur • Aisance relationnelle et de communication • Esprit d’initiative, bonne autonomie • Manipulation de données Outils informatiques • Maîtrise indispensable des outils bureautiques : Excel, Powerpoint.