Description du poste
Finalité du poste
Le chargé de projet prévention santé, partenariats, accès aux soins est chargé de :
la mise en œuvre de la politique nationale de prévention santé de l'Assurance maladie sur le territoire drômois ;
du déploiement de la stratégie partenariale nationale auprès de populations cibles ;
du développement d'actions partenariales pour faciliter l'accès aux droits, aux soins et aux examens de prévention, notamment des publics fragiles.
Référents de proximité pour les acteurs locaux, ils seront garants de la politique de rapprochement territorial de la CPAM vis-à-vis des assurés par leur connaissance de l'écosystème territorial partenarial, des enjeux de santé publique et de la stratégie d'« aller vers », et chargés de piloter les projets prévention santé de la CPAM en transversalité, en interne avec les différents services concernés et en externe avec les différents acteurs du territoire (ARS, professionnels de santé, associations, collectivités, etc.).
Missions / activités
Elaborer, piloter, mettre en œuvre et animer des projets de prévention en fonction des priorités de l'Assurance maladie, des enjeux de santé publique, des besoins et ressources du territoire (analyse des données par territoire, par public, etc.), et des moyens nécessaires ;
Diffuser, promouvoir et suivre les appels à projets proposés par l'Assurance maladie et accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs projets ;
Développer le travail en réseau et les partenariats avec les acteurs de proximité en matière de prévention, d'accès aux droits et aux soins, ou d'approche populationnelle : représenter la Cpam au sein des différentes instances départementales et locales du territoire (Caf, ARS, Conseil départemental, mais aussi contrats locaux de santé, réunions des communautés professionnelles territoriales de santé ou des maisons de santé pluri professionnelles, comités de pilotage thématiques…) ; nouer des partenariats utiles à la mise en œuvre de plans d'action locaux et à l'organisation de démarches de prévention proactives ; organiser et animer des réunions avec des partenaires variés (associations, collectivités, ARS, Caf, professionnels de santé, etc.) ; accompagner les acteurs du territoire dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation de leurs projets (coordonnateurs, porteurs de projets, etc. ) ;
Piloter les projets d'aller vers de leur définition à leur évaluation, et contribuer à la mise en place d'une offre d'examens de prévention sur le territoire ;
Animer fonctionnellement, en binôme avec le référent exercice coordonné et en transversalité au sein de l'organisme, les personnes ressources en interne pour répondre aux enjeux identifiés sur votre territoire d'action ;
Définir des indicateurs de suivi et réaliser des évaluations qualitatives et quantitatives des actions et projets menés ;
Assurer une veille réglementaire dans votre champ de compétences.
Profil recherché
Vos compétences
Vous maîtrisez les enjeux de santé publique, les recommandations en santé, les thématiques prioritaires de l'Assurance maladie ;
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation du système de santé et des partenaires de l'Assurance maladie (ARS, professionnels de santé, milieu associatif du champ santé-social, collectivités locales) ;
Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets complexes et multi partenariaux, et savez piloter les projets transverses ;
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'animation de groupe, vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et savez faire preuve d'adaptabilité en fonction de vos interlocuteurs ;
Vous savez convaincre, persuader, fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet ;
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, d'anticipation, de priorisation, de rigueur et d'adaptation face aux contraintes rencontrées (respect des échéances et des objectifs fixés) ;
Vous êtes innovant, créatif, curieux et force de propositions ;
Vous avez l'esprit collaboratif et savez travailler en équipe et en transversalité ;
Vous maîtrisez les méthodes statistiques et de mesure d'impacts, vous êtes en capacité d'évaluer vos projets, de proposer des indicateurs de suivi pertinents et mesurables, et de proposer une analyse étayée des résultats. Pour cela, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, Excel notamment.
Le plus : vous possédez des compétences dans le domaine médical ou paramédical.
Permis B exigé.
Conditions particulières : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
Votre formation
Bac dans le domaine de l'animation territoriale et/ou de la santé
Informations complémentaires
Prise de poste : 07/09/
Lieu : Valence
Rémunération :
2 .72€ brut mensuel soit niveau 5A (coeff., déroulement professionnel sous conditions d'éligibilité jusqu'au niveau 5C), auquel s'ajoutent :
1. Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
2. Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence
3. Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
4. Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile
5. Participation abonnement transport 50% employeur
Autres avantages :
6. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances …)
7. Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
8. Mutuelle santé & prévoyance
9. Télétravail sous condition d'autonomie
Modalités de sélection
Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.
Les candidats retenus passeront un test le 23/06/26.
Les 4 candidats dont le résultat du test sera concluant seront ensuite reçus en entretien le 30/06/
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