Référent régions du service sécurité

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d'hommes et de femmes de talents.

La Direction des services et moyens généraux fournit les services et les produits destinés à assurer un cadre de travail adapté aux besoins actuels et futurs des collaborateurs ou des clients externes, avec l'objectif de répondre aux contraintes qualité et budgétaires. Elle est aussi garante de la mise en œuvre de la politique de sécurité des personnes et des biens en apportant un soutien aux utilisateurs.


Description de la mission

Au sein du service sécurité sûreté, événements, composé de 5 personnes et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable sécurité-sûreté-événements, vous contribuez aux missions quotidiennes du service et veillez au suivi de la politique de formation en sécurité, secourisme et sûreté de l’Institution au niveau national (campus parisien et 6 en régions).

Vous serez notamment en charge des missions suivantes:

* Contribuer aux missions quotidiennes du service au niveau national, notamment en lien avec la sécurité incendie/prévention, la sûreté et l’accompagnement de l’activité événementielle.
* Assurer la coordination, la planification et le suivi des formations en matière de sécurité incendie, secourisme et sûreté afin de garantir la conformité réglementaire et la sécurité des collaborateurs.

1. Contributions quotidiennes au sein du service :

* Intervenir en soutien du service suivant le calendrier universitaire de l'institution :
* En assurant une présence lors de certains événements institutionnels et lors de crises ;
* Sur les sujets réglementaires de prévention et de sécurité ;
* Sur les sujets liés à la lutte contre la malveillance ;
* Sur la gestion des systèmes de contrôle d’accès

Contribuer à l’astreinte au rythme moyen d’une semaine par mois.

2. Suivi de la politique de formation:

* Identifier les besoins en formation en sécurité incendie, secourisme et sûreté au sein de l’institution ;
* Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation sécurité en collaboration avec les services concernés ;
* Organiser les sessions de formation en collaboration avec le pôle formation de la DRH : planning, logistique, inscription des participants (liste de présence, attestations, certifications, etc) ;
* Mettre à jour régulièrement les supports de formation en fonction des évolutions réglementaires et des retours d’expérience (code du travail, normes incendie, etc) ;
* Assurer l'animation des sessions de formations équipier de première intervention, équipier d’évacuation, PPMS, sensibilisations diverses en sûreté, actions sur mesure ;
* Travailler au déploiement d’une bibliothèque en E Learning ;
* Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité et aux procédures d’urgence.

Le poste est ouvert en CDI et basé à Paris (7ème).

* Titulaire d’une formation de formateur en sécurité et moniteur SST
* SSIAP 2 indispensable, le SSIAP 3 serait un plus
* Expérience professionnelle significative dans le domaine de la sûreté notamment en matière de gestion des systèmes de contrôle d’accès, et gestion de formation et/ou en sécurité incendie, secourisme et sûreté
* Connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité incendie, secourisme et sûreté
* Capacités d’organisation, rigueur et sens du relationnel
* Bonnes compétences en communication et pédagogie.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation
* Déplacement : 1 ou 2 jours de déplacement tous les 15 jours sur les campus en région (Dijon, Le Havre, Menton, Nancy, Poitiers, Reims).

Autres avantages: télétravail (occasionnel), rémunération fixe sur 12 mois et primes, 40 jours ouvrés de congés payés par an, protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance), prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an), titres-restaurant, cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire, offre sociale et culturelle du CSE.

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste

Paris (7ème)


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis


Procédure de recrutement


Entretiens prévus avec

* La Direction des ressources humaines (DRH)
* La Direction des services et des moyens généraux (DSMG)


Informations générales

Entité de rattachement

“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.


Entité de rattachement

“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.

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