Depuis 2004, unyc est un opérateur de télécommunications. Notre ambition est d'être l'acteur de référence en matière de qualité de service et d'expérience client.
unyc a été crée en 2014 et se donne la mission d'offrir le meilleur des télécommunications aux entreprises. Nos solutions allient qualité et performance et répondent ainsi aux besoins quotidiens des petites structures comme des plus grands groupes. Le groupe inhérent, dont unyc est la BU Vente indirecte, c'est plus de 1300 collaborateurs, 40 agences, 14 datacenters, et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024. Nous sommes un acteur de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France.
unyc, c'est plus de 200 collaborateurs, 4 sites (Le Mans, Paris, Nantes, Caen), un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'Euros et un réseau de près de 1400 partenaires. Depuis 20 ans, nous repoussons les limites des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération ces 5 dernières années.
Notre ambition est claire : proposer aux entreprises les meilleures solutions Télécom, IT et Cyber à travers un accompagnement de proximité.
Nous opérons exclusivement en indirect, en accompagnant nos partenaires dans la commercialisation de nos offres, tout en restant attentifs aux besoins des clients finaux qu'ils adressent.
Es-tu prêt à relever tous les défis ?
Nous recherchons pour notre agence de Tours, notre futur Directeur d'Agence dans le but d'optimiser l'activité et répondre aux objectifs ambitieux de croissance de la société !
# Tes futurs CHALLENGES
Ton rôle sera de piloter l'activité commerciale et opérationnelle tout en garantissant un bon niveau de croissance.Pilotage de l'activité commerciale (50% de l'activité) :
- Déclinaison de la stratégie commerciale groupe - Animation quotidienne de l'équipe commerciale (suivi des objectifs et de l'atteinte des résultats) - Support aux commerciaux (accompagnement sur le closing des affaires, réflexion sur les offres de services/devis et sur la gestion des clients stratégiques) - Mise en place de bonnes pratiques commerciales
Management de l'agence (50% de l'activité) :
- Gestion de l'organisation et des plannings en lien avec les référents de chaque pôle - Suivi de la performance et de la montée en compétence de l'ensemble des collaborateurs - Mise en place et suivi de process - Animation des équipes commerciales, techniques et administratives (réunions, recadrage)
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