Poste à pourvoir :
Rentrée scolaire 2024
Date limite de candidature :
Le 11/05/2024
Date prévisionnelle de l’entretien :
Le 03/06/2024
Type d’emploi :
Apprentissage
Type de recrutement :
Contrat d’apprentissage
Maîtres d’apprentissage :
Nom- Prénom du maître d’apprentissage N°1 : CLERGET Frédéric
Fonction maître d’apprentissage N°1 : Géomaticien administrateur du SIG Eau et Assainissement
Diplôme : DUT Informatique
ET (possibilité d’avoir deux maîtres d’apprentissage si nécessaire)
Nom et prénom du maître d’apprentissage N°2 : LAB Isabelle (responsable hiérarchique)
Fonction du maître d’apprentissage N°2 : Adjointe responsable études et travaux
Diplôme : Ingénieur
Lieu de travail :
Service des eaux - ZA de Tirepoix – SAINT-VINCENT-DE-MERCUZE
Temps de travail :
Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le service des eaux de la communauté de communes est constitué de 70 agents et intervient sur les 43 communes qui composent son territoire.
Au sein de celle-ci, vous intégrerez la cellule SIG du service études et travaux composé d’un géomaticien administrateur du SIG, et d’une géomaticienne cartographe qui vous accompagneront tout au long de votre alternance.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable adjoint de la cellule étude et travaux, et du géomaticien-administrateur SIG – l’apprenti(e) participe à l'intégration des données patrimoniales dans le SIG récemment acquis par la collectivité. Il/elle participe à l’amélioration des processus de gestion de la donnée.
Planning :
8h/17h du lundi au vendredi travail sur 4.5j
Missions :
- Accompagné des deux géomaticiens du service, vous êtes chargé (e) de participer à :
- L’intégration des plans de récolement de réseau d’eau potable dans le logiciel métier de la collectivité (ELYX Office),
- L’amélioration de la qualité de la donnée de la base en lien avec les service exploitation (fiche anomalie, échange avec les agents terrains)
- L’automatisation et la fiabilisation du suivi des exports réglementaires RPQS que l'on doit fournir annuellement (linéaire de conduite par commune - par type de réseau...).
- La mise en place d'un traitement de données qui permette l'intégration au sein de notre base de données issues de nos prestataires ayant un autre modèle de données.
- La réalisation des rendus cartographiques nécessaires au travail des services.
Rémunération
Grille de rémunération légale des apprentis
Avantages
RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Contact
Pour tout renseignement sur le poste contacter :Mme/M. Isabelle Lab ilab@le-gresivaudan.fr 06.18.94.36.00
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