Ingénieur electricité & ssi h/f

Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : www.crit-job.com. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Nous recrutons pour notre Client BET pluridisciplinaire reconnu un(e) Ingénieur Electricité & SSI H/F en CDI en lien avec le départ programmé d'un Collaborateur au Printemps 2026.

Au sein du Pôle Électricité (2 personnes), et rattaché(e) au Responsable de l'activité Electricité, vous êtes en interaction constante avec les autres pôles (structure, fluides, économie), favorisant une approche globale et cohérente des projets.

Vous prenez en charge vos projets de A à Z, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, avec un rôle central de référent technique et de chef d'orchestre.

Vos missions principales sont notamment :
Conception & ingénierie :
-Analyse des besoins clients et des contraintes techniques et réglementaires
-Conception des installations CFO/CFA
-Conception fonctionnelle des systèmes SSI
-Définition des scénarios de mise en sécurité incendie
-Dimensionnement des installations
Production technique :
-Rédaction des pièces écrites : CCTP, notices, notes de calcul, estimations
-Réalisation ou supervision des plans et schémas
-Participation aux synthèses techniques
Pilotage de projet :
-Suivi des projets dans leur globalité
-Coordination avec les autres lots techniques
-Interface client, architectes, bureaux de contrôle et entreprises
-Analyse des offres, mise au point technique, participation aux négociations
Suivi de réalisation
-Visites ponctuelles de chantier
-Participation aux réunions, VISA, OPR, levées de réserves
-Accompagnement jusqu'à la mise en service
Rôle transverse
-Veille normative
-Contribution à la structuration du pôle
-Transmission de compétences

Les conditions proposées :
-CDI Statut Cadre
-Rémunération : 50 KEUR brut annuel, selon profil (X12 mois) + Tickets restaurant + CSE externalisé + Mutuelle + Véhicule mis à disposition pour les déplacements ponctuels
-Base hebdomadaire : 39h
-Télétravail possible (à définir)
-Cadre de travail attractif et collectif