Chargé(e) de recrutement - Petit-Quevilly (76) - CDI
Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.
L'équipe de Petit-Quevilly spécialisée sur les métiers du tertiaire recrute son futur Chargé de Recrutement H/F
Ton quotidien chez nous ?
- Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
- Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure.
- Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
- Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir-être que de compétences.
- Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.
- Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...).
Ce pose suppose des astreinte rémunérées soir et week-end une à deux fois par semaine sur une courte durée (1heure) le temps de mettre en place les équipes dans le secteur évènementiel.
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