Poste : Ingénieur Développement Logiciel PC (RAD Studio – Embarcadero). Au sein du bureau d’études – Recherche & Développement, rattaché(e) au Responsable R&D. Missions principales : Développer des applications PC sous RAD Studio / Embarcadero (Delphi) destinées à la configuration et au déploiement des produits embarqués TPL Systèmes Participer à la définition, la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du logiciel, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en service chez le client Concevoir et faire évoluer des interfaces homme-machine (IHM) ergonomiques et adaptées à des usages professionnels Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D dans une logique projet et amélioration continue Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions fonctionnelles Participer activement aux réunions techniques et projets (points d’avancement, revues, formations, brainstormings…) Compétences requises : Systèmes : Windows Langages : Delphi, C, C++, … IDE : RAD Studio (Embarcadero) Interfaces graphiques : VCL principalement pour la conception d’interface utilisateur Base de données : SQL Server, MySQL, PostgreSQL Suivi de projet : Ganttproject, Mantis Gestion de conf : GIT Votre profil : Formation supérieure en informatique (Bac 3 à Bac 5 ou équivalent) Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste équivalent en développement Delphi Excellente maîtrise de l’Object Pascal et des concepts de programmation orientée objet Bonne connaissance des bases de données relationnelles et du SQL Capacité à comprendre, maintenir et faire évoluer un existant Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication Capacité d’analyse et de synthèse face à des problématiques complexes Force de proposition, avec une vraie envie d’améliorer les solutions existantes Nos avantages : Statut : cadre forfait heures avec RTT 800€ de prime contractuelle Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur sur la formule socle Prévoyance prise à 100% par l’employeur Convention Collective Nationale de la Métallurgie
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