Stage consultant recrutement junior

Contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Consultant(e) Recrutement Junior pour rejoindre notre équipe pour une durée de 2 mois. Vous participerez au recrutement de profils IT, Télécoms, Data, Cybersécurité, Réseaux, Infrastructures et Data Center pour le compte de grands groupes et d'acteurs majeurs du marché. Ce stage vous permettra de découvrir l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins clients jusqu'à la présentation des candidats. Missions Recrutement et sourcing • Analyser les besoins transmis par les équipes commerciales • Rédiger des fiches de poste et des annonces • Publier les offres d'emploi sur les différents jobboards • Sourcer des candidats sur LinkedIn Recruiter et les différents canaux de recrutement • Développer et enrichir les viviers de candidats • Participer aux préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement Création de dossiers de compétences • Analyser les CV et identifier les expériences pertinentes en fonction des besoins clients • Rédiger des dossiers de compétences destinés à la présentation des candidats • Valoriser les expertises et réalisations des profils sélectionnés • Adapter la présentation des candidats aux attentes des clients • Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la rédaction et la structuration des dossiers Suivi des candidatures et gestion de la base de données • Assurer une veille quotidienne des opportunités publiées dans l'outil VSA • Intégrer et mettre à jour les candidats dans la base de données • Renseigner les différentes étapes du processus de recrutement • Intégrer les comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures • Réaliser les relances candidats et maintenir la qualité des informations renseignées • Stage de 2 mois minimum • Stage non rémunéré • Démarrage dès que possible • Localisation : Paris 17ème • Formation assurée tout au long du stage