Publiée le 15 mars
Description de l'offre
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'une de ses structures adhérentes
ORGANISATION LOGISTIQUE DE L’ACTIVITE ET GESTION RELATIONS FOURNISSEURS / CLIENTS
- Traiter les propositions de dons de matériels informatiques (grands comptes, collectivités, PME…)
- Caractériser le parc informatique (marque, système d’exploitation…)
- Organiser la collecte du matériel informatique dans un souci d’optimisation (prise de décision sur la pertinence / conditions de collecte)
- Gérer les stocks en veillant à la sécurité et à une classification claire du matériel
- Assurer le référencement du matériel collecté et la traçabilité des étapes de reconditionnement et la mise à jour des données permettant de constituer le catalogue
- Assurer le suivi des commandes
- Assurer la préparation des commandes et la distribution du matériel vendu après reconditionnement
- Assurer la maintenance et le SAV afin de maintenir une relation client de qualité en lien avec les prestataires techniques
RECONDITIONNEMENT
- Appliquer la procédure du banc de reconditionnement : réceptionner et effectuer un tri visuel sur des équipements numériques, évaluer l’état global de chaque équipement, identifier les composants défaillants et déterminer les besoins de réparation
- Identifier et proposer les solutions techniques possibles en vue d’optimiser le reconditionnement et la performance du matériel reconditionné
- Récupérer des pièces détachées des équipements numériques non réutilisables, démanteler et trier des composants en vue de leur revalorisation ou recyclage
- Effacer des données conformément aux normes de sécurité (outils utilisés : Blancco ou Shred selon les besoins) , analyse approfondie des problèmes
- Installer des systèmes d’exploitation
- Nettoyer et conditionner des équipements numériques réemployés
GESTION SALARIE EN INSERTION ET ENCADREMENT
- Organiser l’activité de reconditionnement et les missions et le cadre de travail du salarié en insertion
- Assurer le respect des règles et consignes de sécurité
- En lien avec l’accompagnateur/trice socioprofessionnel participer à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion
- Faciliter l’intégration au travail, rassurer et être à l’écoute du salarié en insertion, Détecter les atouts, potentiels et freins du salarié en insertion
- Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d’évolution ou d’orientation
- Accueillir des personnes souhaitant découvrir l’activité de reconditionnement lors de périodes d’immersions (stages, PMSMP…)
ANIMATION ATELIERS
- Contribuer à la construction des outils d’animation/ formation liés aux sessions de reconditionnement, en lien avec la chargée de projets formation
- Animer des ateliers formatifs auprès de publics éloignés de l’emploi sur les activités de reconditionnement informatique et/ou sur la prise en main des ordinateurs reconditionnés
- Présenter l’activité de reconditionnement lors de visites apprenantes à destination de publics divers (professionnels, publics éloignés de l’emploi, étudiants, etc)