Process & change manager back office treasury management and accounting h/f

Process & Change manager Back Office Treasury Management and Accounting H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Référence
2025-99409

Date de mise à jour
24/04/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Intitulé du poste

Process & Change manager Back Office Treasury Management and Accounting H/F
Type de contrat

CDI
Poste avec management

Non
Missions

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:
- d'un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,
- un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier (PCS),
- un pôle International COO (ICO)
- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation...), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l'immobilier d'exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l'ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Au sein du Back Office dédié aux activités Capital Market (CMO/CMB), vous rejoindrez le département BOTMA (Back Office Treasury Management and Accounting) dont l'activité consiste en la gestion de la Prévision de la Liquidité pour les entités CASA et CACIB (Paris + Londres) pour toutes les devises et la comptabilité quotidienne des activités Capital Market.

Le Process and Change Manager sera rattaché au responsable du département et aura la charge d'accompagner les équipes dans leur transformation et l'amélioration continue des process.

Rôles et responsabilités :
- Piloter et coordonner les études d'impact suite à des projets IT / business / autre en :
• Identifiant l'ensemble des impacts organisationnels / process / IT
• Pilotant les changements à mettre en place
• S'assurant de la qualité des livraisons IT et de la stabilisation de l'activité
- Accompagner les managers sur le Change Management au travers de projets stratégiques :
• Target Operating Model pour le pôle Comptabilité
• Projet de refonte de l'outil de Gestion de la Liquidité...
- Accompagner le commando Python dans la refonte de tous nos outils de gestion des deux pôles
- Auditer des process défaillants pour proposer des plans d'action et suivre leur mise en application
- Etre force de proposition pour améliorer nos process afin de réduire le risque opérationnel
- Prendre en charge des sujets directement délégués par le responsable du département

Compléments

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans
Expérience

Expérience au sein d'une BFI

Compétences recherchées

Compétences métiers :
• Bonnes connaissances des produits de marché et de la comptabilité bancaire
• Une connaissance de la gestion de la liquidité serait un plus
• Connaissance des principes de la gestion de projet

Compétences comportementales :
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Ecoute active
• Capacité à travailler en transverse
• Capacité à communiquer avec aisance et clarté
• Capacité à prendre du recul et à être disruptif
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Organisé et sens des priorités
• Résilient
• Gestion du stress
• Compréhension des risques opérationnels

Outils informatiques

Maitrise du pack office

Langues

Anglais opérationnel

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