Assistant maternel f/h

Le poste de ASSISTANT MATERNEL F/H

La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service daccueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 commission déchanges et de promotion pour lenfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance.

Sous lautorité du responsable du service, vous assurez laccueil denfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.

Accueil des enfants :
- Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant.
- Contribution à lidentification des signes dappel, de mal être physique ou psychique de lenfant, alerte aux parents et aux responsables du service.
- Prise en compte de la diversité culturelle.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménagement au domicile despaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes dhygiène, de sécurité et du projet de service.
- Veille à la sécurité affective et physique de lenfant.
- Réalisation des soins courants dhygiène de lenfant dans le respect de son intimité.
- Réponse aux besoins alimentaires de lenfant.

Aide à lenfant dans lacquisition de lautonomie :
- Travail sur la séparation, la socialisation, lautonomie.
- Aide à lenfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…).
- Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet détablissement.
- Accompagnement de lenfant dans une démarche éducative et de développement durable.

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
- Etablissement et entretien dune relation de confiance avec les parents.
- Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service.
- Accompagnement des familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie du service :
- Contribution active à la mise en œuvre du projet de service.
- Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
- Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des
observations.

Les pré-requis liés au poste :
- Amplitude horaire entre 7h et 19h.
- Etre domicilié à Caen
- Logement dont les caractéristiques, lenvironnement et laccessibilité permettent laccueil d1 à 4 enfants maximum (lieu de résidence : Caen).
- Déplacements au sein du service.
- Disponibilité pour les visites à domicile.
- Réunions occasionnelles en soirée.


Le profil recherché

- Etre titulaire de lagrément (en cours de validité) dassistant maternel délivré par le conseil départemental.
- Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde denfant.
- Etre titulaire du permis B.
- Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de lenfant.
- Respecter les techniques dhygiène, les Projets dAccueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas durgence.
- Appliquer les règles dhygiène et veiller à lhygiène générale du domicile.
- Organiser, planifier et animer des jeux, des activités déveil.
- Faire preuve dadaptation et dorganisation.
- Faire preuve dobservation dévaluation et dévolution dans ses pratiques professionnelles.
- Prendre des initiatives adaptées.
- Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.
- Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.


Lentreprise

Découvrez l’entreprise CAEN LA MER|CU CAEN LA MER


- Etre titulaire de lagrément (en cours de validité) dassistant maternel délivré par le conseil départemental.

- Etre titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde denfant.

- Etre titulaire du permis B.

- Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de lenfant.

- Respecter les techniques dhygiène, les Projets dAccueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas durgence.

- Appliquer les règles dhygiène et veiller à lhygiène générale du domicile.

- Organiser, planifier et animer des jeux, des activités déveil.

- Faire preuve dadaptation et dorganisation.

- Faire preuve dobservation dévaluation et dévolution dans ses pratiques professionnelles.

- Prendre des initiatives adaptées.

- Avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.

- Etre patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.