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Monteur / assembleur (h/f)

Trévoux
Actual
Assembleur monteur
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Le poste

Nous recherchons un Monteur (h/f) pour rejoindre notre client à Trévoux, dans la zone industrielle.
Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent travailler sur des résistances industrielles de pointe.
Le contrat est prévu pour une durée de jours, débutant dès Mars. Vous travaillerez en journée, à temps plein, avec un horaire de heures par semaine.
L'agence responsable de cette offre est votre agence Actual Villefranche, reconnue pour son engagement envers ses intérimaires, ses clients et son expertise dans le domaine industriel.
Rejoignez-nous pour cette aventure professionnelle enrichissante et développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Voici les compétences recherchées :
Compétences techniques : Le candidat doit démontrer une expertise en assemblage mécanique. Une connaissance approfondie des outils et techniques de montage est essentielle pour assurer une haute qualité de production.
Compétences en lecture de plans : Une capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable. Le candidat doit être capable de suivre des instructions précises pour garantir la conformité des produits assemblés.
Maîtrise des normes de sécurité : Le respect strict des normes de sécurité est primordial. Le candidat doit montrer une vigilance constante pour assurer un environnement de travail sécurisé.
Esprit d'équipe : Une collaboration efficace avec d'autres membres de l'équipe est cruciale. Le candidat doit avoir de solides compétences interpersonnelles pour faciliter un travail harmonieux.
Nous recherchons un candidat avec un fort degré de professionnalisme et une capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de qualité dans toutes les tâches effectuées.

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