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Ingénieur / ingénieure d'étude informatique (h/f)

CDI
Covea
Ingénieur d'études
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein du service "OPS Services SI - Flux documentaires " en tant que OPS / SRE F/H basé sur le site de Niort ou Saran.
Participation aux activités de RUN des produits Editiques en étroite collaboration avec les équipes d'Observabilité et de Suivi du Run.
> Contribution aux montées de versions des produits : CYPRESS, BDOC, DOCONE, SCS, DEMAT, GED COVEA.
> Contribution au MCO des produits en mode SRE
> Prise en charge des astreintes récurrentes sur le périmètre.
Votre mission ?
Les domaines techniques en responsabilité sont à l'échelle Covea :
: les solutions adressent les besoins des 3 DataCenters (Saran, Niort, Le Mans/Chartres)
: les utilisateurs sont multimarques (GMF, MAAF, MMA, COVEA, ...)
Et concrètement ?
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
D'assurer la relation avec les équipes projets, et Centre des Opérations en tant que N2 au niveau de l'activité de Support aux projets et résolution des incidents.
D'organiser au quotidien le Capacity planning, la sécurité, et la performance de fonctionnement en production du patrimoine développé sur ces socles éditiques.
D'animer la résolution des incidents N2/N3 et de participer à la recherche de solutions aux problèmes identifiés.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Vous accompagnerez le déploiement à la fois sur les aspects techniques d'installation et sur les aspects organisationnels de conduite du changement.
Vous serez responsable de domaines techniques transverses à l'échelle du Groupe CovéaDe formation ingénieur ou Master en informatique, vous avez les connaissances suivantes :
Connaissances Techniques :
Bonne connaissance des produits éditiques : CYPRESS, BDOC, DOC ONE, SCS en termes d'installation, paramétrage et tuning.
Avoir une expérience significative au niveau automatisation de tâches au sein des OS - Windows et Linux.
La connaissance d'ANSIBLE - AWX serait un plus afin d'alimenter la démarche SRE.
Compétence comportementales:
Capacité à s'adapter à différentes situation
Leadership, accompagner et fédérer
Capacité d'adaptation aux changements
Savoir anticiper, prévoir et décider
Maitriser les opportunités et les risques

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