Alternance : chargé.e de missions qhse – alternance (h/f)

Publiée le 28/04/2026 Ce que nous pouvons accomplir ensemble ? A travers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois, qui est à pourvoir dès s eptembre, tu rejoindras l’entrepôt de Chennevières-sur-Marne (94) en tant que Chargé(e) de missions Q.H.S.E. Spécialisés en produits secs, nos équipes logistiques, composées de plus de 300 collaborateurs, œuvrent quotidiennement pour approvisionner les magasins de l’enseigne dans des délais impartis. Tu seras accompagné(e) par la Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement pour mener à bien tes missions. Dans ce contexte, voici tes principales missions : 1/ Qualité (Q), Hygiène(H) et Environnement (E) - Collaborer à la création, au déploiement et à la mise à jour des process, - Gérer les non-conformités, proposer et mettre en place des plans d’actions correctifs, - Effectuer les déclarations afférentes, dans les délais impartis, - Participer à l’analyse et au reporting des chiffres clés auprès de la Direction du site. 2/ Santé et Sécurité - Contribuer à l’évaluation des risques, proposer et déployer les actions correctives/préventives/curatives requises, en se conformant à la réglementation en vigueur (plans de prévention, plans de circulation, registre sécurité, DUERP, formations obligatoires…), - Administrer les visites médicales, l’accidentologie, les maladies professionnelles, les aménagements et études de poste, les dossiers d’invalidité… - Mettre à disposition les EPI requis et veiller à leur bonne utilisation, - Participer à l’analyse et au reporting des chiffres clés auprès de la Direction du site En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer. Profil Etudiant(e) en Licence dans un cursus Sécurité/ Prévention / Qualité Doté(e) d’une bonne communication écrite et orale, tu fais preuve de pédagogie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse te permettant de sensibiliser efficacement les Equipes aux enjeux Q.H.S.E. A l’aise avec les outils bureautiques, tu maîtrises le pack office, et tu es capable de traiter des données chiffrées, de suivre des indicateurs Q.H.S.E. et d’en faire l’analyse. Tu disposes de connaissances des réglementations / normes ISO, en particulier ISO 9001 et ISO-14001 et tu sais contribuer à la rédaction et à la mise à jour de procédures et de process. Qui sommes-nous ? Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale. Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients. Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau. La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L’a marqie favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz. Nos avantages : Rémunération en fonction du niveau d’étude supérieur (Bac2 43 à 78% du SMIC, Bac3 51 à 78% du SMIC, M1 84% de SMIC) Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun Accès au restaurant d’entreprise Subvention pour le restaurant d’entreprise 5 semaines de congés payés 5 jours de révisions Accès au CSE d’entreprise Notre accompagnement : Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque) Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino La découverte et l’approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution La suite du process : Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino Un entretien en présentiel avec votre futur manager et RH pour détailler vos missions franprix, ne cherchez pas plus loin! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelleet nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.