Responsable adjoint.e antenne de vie de quartier et centre social 100 hoche f/h

DESCRIPTION DU POSTE :

Catégorie : A
Direction : Citoyenneté, Politique de la Ville et Vie des Quartiers

Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'Attaché et par dérogation aux contractuels

MISSION :

Rattaché(e) à la direction Citoyenneté, Politique de la Ville et Vie des Quartiers, vous co-dirigez un équipement hybride de proximité, comprenant :

* une antenne vie de quartier (cadre de vie, gestion urbaine de proximité GUP, développement social de quartier DSQ, logistique des évènements)
* un centre social et culturel (animation de la vie sociale, pôle socio-éducatif, animation de rue, pôle famille, ados, adultes, accueil inconditionnel et orientation)

Vous facilitez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation territoriale sur deux secteurs : La Noue-Clos Français et Villiers-Barbusse. Le/la responsable adjoint(e) intervient sous l’autorité de la responsable de la structure.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de la structure, notamment le Projet Social.
* Conduire les projets et impulser des dynamiques au sein de l’équipe et avec les acteurs locaux (habitants, bénévoles, agents municipaux, partenaires).
* Inscrire les activités dans une politique globale de partenariat pour favoriser son rayonnement et son intégration territoriale.
* Participer et/ou co-animer les instances participatives (conseil de maison, conseil de quartier, collectifs d’habitants, etc.).
* Rechercher des financements (appels à projets, A-FTPB, CAF, etc.).
* Travailler en binôme avec le GUP pour l’amélioration du cadre de vie et le suivi des évolutions du quartier, en lien avec le projet de renouvellement urbain (NPNRU).
* Accompagner la mise en œuvre des projets urbains, la création et la requalification des espaces publics (concertation, ateliers urbains, balades urbaines).
* Permettre une meilleure appropriation et régulation des espaces publics via une approche GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité).
* Superviser et faciliter les échanges entre le GUP, les services et partenaires pour l’entretien du cadre de vie et la prévention sécurité.
* Être une personne ressource locale sur les enjeux liés au renouvellement urbain (relocalisation, commerces, concertation, densification).
* Co-piloter et accompagner l’organisation d’événements de proximité pour l’animation de quartier, le lien social, la valorisation culturelle.
* Superviser la logistique des événements en collaboration avec la coordinatrice administrative.
* Co-diriger l’équipe et gérer la partie administrative, encadrer et développer les compétences des équipes, gérer les ressources humaines (salariés et bénévoles), préparer le budget, engager les dépenses, rédiger les comptes de résultats, assurer l’intérim de la responsable en son absence.

CONDITIONS D’EXERCICE :

* Amplitude horaire variable (soirées, week-ends, sorties).
* Relations avec la Direction Jeunesse et Éducation Populaire.
* Encadrement d’une équipe de 3-4 agents.
#J-18808-Ljbffr