« Devenez le pilote qui fait tourner la mécanique du luxe. ». Opérateur Régleur de Machine (H/F)
Saint-Saturnin-du-Limet (53) - Qualipac Aluminium
Recrutement Adecco Onsite
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L'entreprise. Qualipac Aluminium fabrique les composants en aluminium haut de gamme utilisés par les plus grandes marques de parfumerie, de soin et de maquillage.
Ici, technologie, précision et élégance se rencontrent.
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Vos missions.
Missions principales - Version courte.
- Préparer et lancer la production : installer les outillages, effectuer les réglages initiaux et réaliser les changements de série.
- Contrôler la qualité des premières pièces et ajuster les paramètres si nécessaire.
- Surveiller la production et corriger les dérives en cours de fabrication.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, petites réparations).
- Rédiger un bon de travail si l'intervention nécessite la maintenance.
- Assurer l'entretien courant des machines et maintenir un environnement propre.
Une formation complète est prévue pendant plusieurs mois.
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Horaires. 2x8 et nuit
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Rémunération & avantages. Salaire horaire
Prime d'équipe
Panier repas
Indemnités de transport
+10% fin de mission + congés payés
Prime de salissure (selon conditions)
Majoration des heures de nuit
Et via Adecco :
CDI intérimaire, Compte Épargne Temps à 6%, mutuelle, FASTT (logement, garde d'enfants.), etc.
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Intéressé(e) ?. Postulez dès maintenant sur adecco.fr !
Votre profil. Ce poste demande :
- formation scolaire en mécanique de précision BAC à BAC+2
- Organisation, rigueur et autonomie
- Une personne habile de ses mains, à l'aise avec le bricolage
- Une appétence pour la mécanique et les réglages
- Idéalement Une expérience exigée en tant qu'opérateur de machine et/ou régleur
- Le sens du détail et du travail bien fait
Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus pour postuler !
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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