Chargé de mission aménagement et développement des territoires

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Corrèze Référence MINT_BA019ATA-116004 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Localisation Tulles Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission aménagement et développement des territoires Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Appui territorial : en appui des sous-préfets d’arrondissement : - Animation de la délégation locale de l’ANCT, assurer le secrétariat du comité technique, organiser le Comité local de cohésion territoriale; - Participer à la déclinaison de la stratégie de territorialisation des politiques de l’État - Animer la mise en œuvre territoriale des politiques publiques dédiées - Suivi du programme France ruralité, suivi de France ruralités revitalisation Ingénierie territoriale : - En appui des sous-préfets d’arrondissement, accompagnement des collectivités dans leurs projets - Animation des acteurs de l’ingénierie et tenue de la cartographie des acteurs de l’ingénierie - Gestion de l’accompagnement sur mesure ANCT - gestion du dispositif des volontaires territoriaux en administration Suivi des projets stratégiques de territoire et des contractualisations : en appui des sous-préfets d’arrondissement : - Suivi des politiques d’aménagement, de revitalisation du territoire et des programmes de l'ANCT : Action coeur de ville, Petites villes de demain - Suivi des ORT - Suivi des CRTE en cohérence avec les orientations de la planification écologique pour le département Téléphonie mobile et fibre optique : Suivi des programmes de téléphonie, animation de l’équipe projet pour le Déploiement du Programme «New Deal mobile», - suivi du déploiement de la fibre optique ; - Suivi de la sortie du cuivre Votre environnement professionnel Activités du service : Placé sous l’autorité du Directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial (CAIOM), la direction de la coordination des politiques publiques est organisée autour de 2 bureaux, 3 chargés de mission, d’un animateur départemental et d’une cheffe de projet : - le bureau de la coordination administrative interministérielle ; - le Bureau du suivi interministériel de l’environnement en charge des procédures environnementales, des installations classées pour la protection de l’environnement et du secrétariat de différentes commissions administratives (CDNPS, CODERST), - les chargés de mission en charge de l’économie-emploi, de l’aménagement du territoire et de la cohésion sociale–inclusion numérique. - Un animateur départemental France Services - Une cheffe de projet Villages d’Avenir Composition et effectifs du service : 3 chargés de mission (2A, 1B), un animateur départemental France Services et une cheffe de projet Villages d’Avenir Liaisons hiérarchiques : Préfet, secrétaire générale, directeur de la coordination des Politiques Publiques Liaisons fonctionnelles : Interne : BCAI cabinet SPB SPU, chargés de mission DCPPAT Externe : services de la préfecture et des sous-préfectures, préfecture de région, services de l’État, ANCT et Banque des territoires, tous organismes en lien avec les missions Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maitrise - requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise - requis - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis - Appliquer la réglementation : niveau maitrise - requis Savoir-faire - Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis - Savoir analyser : niveau expert - requis - Savoir s'organiser : niveau expert - requis - Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis - Savoir gérer un projet : niveau maitrise - requis Savoir être - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter : niveau expert - requis - Savoir communiquer : niveau maitrise - requis - S'avoir s'exprimer oralement : niveau maitrise - requis - Créativité : niveau maitrise - requis - Autonomie et sens de l'initiative : niveau expert - requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Évolution dans le cadre du statut. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité Qui contacter ? directeur de la direction : 05 55 20 55 46 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture de la Corrèze – Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial 1 rue Souham 19012 Tulle Cedex Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique, alinéa 2 de l'article L 332-2 EPP008A Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Géolocalisation du poste Tulle Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Corrèze Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Non renseigné Date de vacance de l'emploi 15/02/2026