Le poste de Chargé(e) RH et Paie H/F Gestion de la paie & GTA * Assurer l'ensemble du processus paie dans un environnement semiexternalisé (Nibelis) : collecte des variables, contrôles, gestion des virements, suivi des interfaces financières. * Gérer environ 400 bulletins mensuels relevant de deux conventions collectives distinctes. * Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des prestataires paie et GTA pour les ajustements, évolutions et traitements d'incidents. Administration du personnel * Assurer le suivi des dossiers individuels : prévoyance, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, absences diverses, en lien avec les collaborateur·rice·s et les organismes sociaux. * Gérer l'intérim via l'outil Pixid : commandes, contrats, suivi administratif.. Le profil recherché Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou paie. Maîtrise des outils paie, SIRH et systèmes de gestion des temps. Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée, confidentielle et réactive. Anglais professionnel requis. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap L'entreprise Notre client est un acetru de l'industrie. Découvrez l’entreprise Page Personnel Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou paie. Maîtrise des outils paie, SIRH et systèmes de gestion des temps. Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée, confidentielle et réactive. Anglais professionnel requis. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
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