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Responsable des finances et de la gestion comptable - mairie de saint-pol-sur-ternoise

Saint-Pol-sur-Ternoise
Fonction publique Territoriale
Comptable
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la DGS: Coordonner, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l’activité du service Finances Définir et mettre en œuvre les orientations financières et stratégiques Procéder à des analyses financières et élaborer, mettre en œuvre, suivre le budget Élaboration budgétaire - Gérer les différentes phases, élaborer et mettre en œuvre le budget principal et les budgets annexes d'une collectivité locale - Solliciter les partenaires et monter en lien avec les services les dossiers de demandes de subvention Gestion comptable : - Manager et contrôler l’exécution comptable - Établir des procédures visant à sécuriser les flux - Contrôler les exécutions budgétaires, leur fiabilité et la cohérence des opérations - Rendre compte périodiquement de l’avancement de l’exécution budgétaire - Rédiger les documents contractuels (conventions), notes de synthèse, décisions et délibérations, rapports financiers Analyse financière : - Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global - Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire - Interpréter les résultats de l'analyse et les comparer les résultats à des collectivités similaires - Définir les marges d'autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières - Élaborer et superviser la stratégie de gestion de la dette et de la trésorerie - Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité - Proposer des arbitrages en matière fiscale, tarifications, planification de travaux, … et expliquer une décision en collaboration avec la DGS et les élus Missions occasionnelles : - Participer à la mise en œuvre des procédures de commandes publiques - Représenter la DGS à certaines réunions - Assurer les missions essentielles/prioritaires des agents du service en leur absence, en cas d’urgence Profil recherché Savoir : - Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales, les évolutions réglementaires - Procédures administratives et règles budgétaires - Principes et outils de la communication et de l'information - Méthodes et techniques de l'audit et de contrôle des coûts - Règles de la commande publique et méthodes d'élaboration de cahiers des charges Savoir-faire / savoir être : - Progiciels de gestion Finances - Être capable de conduire et de produire les projets dans les thématiques concernées et de manière collaborative - Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse - Avoir des facultés d’adaptation et d’initiative - Avoir des qualités relationnelles - Savoir conduire une réunion - Avoir des qualités de travail en équipe pluridisciplinaire - Être autonome - Savoir animer des réunions Relations fonctionnelles (interne/externe) : - Relation étroite avec la DGS - Relations avec les élus - Relations avec les responsables de services de la collectivité - Relation avec le Chargé Études et Travaux - Communication permanente avec les collaborateurs du service finances – commande publique - Échanges réguliers avec les acteurs externes (prestataires, partenaires institutionnels, conseiller décideur local, autres collectivités, etc.)

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