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Automaticien bureau étude f/h

Angers
Adéquat
Automaticien
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Je recrute un nouveau talent en CDI sur un poste d'Automaticien BE (F/H ) pour notre client du secteur industriel, dans le domaine de la machine spéciale Au sein de notre bureau d'études Automatismes composé de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et systèmes interactifs (IHM). Votre rôle sera d'assister la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement. A ce titre, et sous la direction du directeur technique, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser le cahier des charges du client pour i dentifier les différentes opérations que devra effectuer la machine - Développer les programmes nécessaires et r édiger les documents techniques associés - Mettre au point les é quipements en réalisant les réglages et en contrôlant le fonctionnement de la machine en atelier - Assurer la m ise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont un nécessaires: - Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client - Rédiger le compte rendu d'interventions et en assurer le suivi - Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des machines.
- Assurer la formation des utilisateurs (support clients) Votre futur environnement de travail : - Poste en CDI forfait jour (218 j travaillés) RTT - Télétravail possible - Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps).
- Accès transport en commun et parking gratuit - Aide à la mobilité avec Action Logement - Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer - Poste de travail équipé de 2 écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie - Evènements d'entreprise et CSE Salaire à partir de 40 000 € brut annuel (salaire fixe prime semestrielle) - Participation aux bénéfices - Prévoyance (prise en charge par l'employeur à de 90 %) - Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)

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