AVANTAGE RH recrute, pour son client, Bureau d’Etude VRD, spécialisé dans les activités d’architecture et d’ingénierie, de contrôle et d’analyses techniques un(e) Responsable Bureau d’Etude VRD (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI.
Votre challenge… : Le Responsable du Bureau d'Étude VRD est chargé de superviser toutes les activités du bureau d'étude. Il manage une équipe et veille à la qualité, à l'efficacité et à la cohésion d'équipe dans la réalisation des projets.
A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions :
* Management d'Équipe
o Organiser les réunions d'équipe régulières pour discuter des projets en cours, des défis rencontrés et des solutions à apporter.
o Effectuer des entretiens individuels périodiques avec chaque membre de l'équipe pour évaluer les performances, définir des objectifs et identifier les besoins en formation.
o Encourager le développement professionnel de chaque collaborateur en leur offrant des opportunités d'apprentissage et de croissance au sein de l'entreprise.
* Gestion de Projets
o Analyser les demandes de clients et évaluer leur faisabilité technique et financière.
o Élaborer des plans de travail détaillés, des budgets …, pour chaque projet.
o Suivre de près l'avancement des projets, en identifiant et en résolvant rapidement les éventuels problèmes ou retards.
o Assurer la coordination avec les différents acteurs du projet, tels que les architectes, les ingénieurs spécialisés et les autorités locales.
* Expertise Technique
o Superviser la réalisation des études techniques VRD, en veillant à ce qu'elles répondent aux normes et aux exigences du client.
o Apporter des conseils techniques et des solutions innovantes pour résoudre les problèmes rencontrés pendant la conception et la réalisation des projets.
o Effectuer des revues de conception régulières pour garantir la qualité des livrables produits par l'équipe.
* Développement Commercial
o Participer à des réunions avec les clients potentiels pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
o Préparer des offres commerciales compétitives et persuasives.
o Entretenir des relations étroites avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et obtenir des recommandations et des projets futurs.
* Veille Technologique et Réglementaire
o Surveiller les évolutions technologiques dans le domaine de la conception VRD et de la topographie, en particulier en ce qui concerne les logiciels de modélisation.
o Assurer la conformité aux réglementations locales et nationales en matière d'urbanisme, d'environnement et de sécurité dans la réalisation des projets.
o Proposer des formations et des sessions de sensibilisation pour l'équipe afin de maintenir leurs compétences à jour et de garantir leur conformité aux normes en vigueur.
De formation Bac +5 ou équivalent.
Une expérience de 10 années minimum est requise idéalement acquise au sein d'un bureau d'études.
Une expérience avérée de management d'équipe en bureau d'études sera appréciée.
La polyvalence, le sens de l'organisation et la capacité à faire preuve de réactivité sont des qualités requises pour travailler au sein de la structure.
Par ailleurs, un niveau d'anglais technique correct et une bonne élocution seront appréciés.
La maîtrise des outils bureautiques Pack Office, DAO, CAO, CFAO, Covadis et Mensura sont indispensables.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l’adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire:
* Recrutement middle et executive management
* Approche directe cadres dirigeants
* Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
* une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
* le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
* l'attention portée à l'expérience candidat,
* la capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l’ ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement:
* le recrutement affinitaire vs. l’expertise technique
* l’épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
* créateurs de moments d'émotions vs. l’industrialisation des process
* farmers vs. chasseurs
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