Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O047260130001325 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 06/03/2026 Intitulé long de l'offre Un Chef de service Sports et Loisirs (F/H) - SPORTS ET LOISIRS - Agglomération d'Agen Date limite de candidature 06/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un Chef de service Sports et Loisirs (F/H) - Agglomération d'Agen Description du poste Au sein de la Direction de l’Enfance, de l’Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura en charge l’encadrement des équipes, le pilotage administratif, technique, budgétaire des projets, en lien avec les partenaires du territoire. ● Animer, diriger et manager le service Sports et Loisirs ; ● Préparer et suivre l'exécution du budget du service Sports et Loisirs ; ● Aider les élus à concevoir, puis mettre en oeuvre une politique sportive cohérente en liaison avec le secteur associatif ; ● Être l'interlocuteur privilégié des élus du secteur et des associations sportives ; ● Organiser des manifestations sportives capables de dynamiser la vie sportive ; ● Soutenir les manifestations sportives organisées par les clubs ; ● Gérer les équipements sportifs de la Ville et de l'Agglomération d'Agen ; ● Assurer la maintenance des équipements sportifs municipaux et communautaires ainsi que leur promotion ; ● Participer à l'élaboration des projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et effectuer les démarches de recherche de financements. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal Descriptif du profil recherché ■ Concevoir, planifier, suivre et évaluer un projet ■ Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles ■ Elaborer et suivre un budget, effectuer des arbitrages ■ Anticiper les moyens humains, financiers et techniques ■ Conduire des entretiens et réunions ■ Être force de propositions et conseils ■ Mettre en place des tableaux de bords, les analyser et les exploiter ■ Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération ■ Sécuriser les actes et les procédures ■ Déléguer en fonction de l'analyse et des capacités d'évolution de ses collaborateurs Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon les règles statutaires et grille indiciaire Prime de mérite Prime de fin d'année Informations complémentaires Informations complémentaires Jean-Baptiste CHIPY 05 53 47 01 17 jean-baptiste.chipy@agglo-agen.fr Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47) Géolocalisation du poste 8 rue andré chenier : 47000 Agen Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Agen Date de vacance de l'emploi 01/06/2026
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