Vous avez déjà une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en communication, idéalement dans un environnement politique et en événementiel. Vous êtes enthousiaste, volontaire, rigoureux·se et vous voulez travailler pour un projet qui a du sens : la mise en œuvre du droit à l’emploi pour toutes et tous ? Rejoignez-nous !
Vous accompagnerez le développement du projet au sein d’une équipe de vingt personnes. Votre pôle “communication-événementiel” composé de 3 personnes est rattaché à la direction générale adjointe territoires.
Vos missions :
* Définir et piloter la stratégie de communication : valoriser l’image de TZCLD auprès de l’ensemble de ses publics, adapter la communication aux enjeux de plaidoyer, être force de proposition, piloter la mise en œuvre de la feuille de route annuelle établie sur l’ensemble de la communication (événements, supports et outils de communication externes envers le grand public et internes vers le réseau du projet). Piloter et coordonner la stratégie des relations presse. Piloter et coordonner la stratégie digitale et réseaux sociaux
* Animer et coordonner le pôle communication-événementiel : définir les objectifs et priorités, les axes d’amélioration, animer l’équipe, planifier et coordonner ses actions, suivre le budget du pôle, faire le lien avec la direction.
* Participer à la réalisation des outils de communication : être force de proposition sur les sujets abordés au regard des actualités du projet, rédiger les contenus, assurer leur relecture et coordonner leur diffusion.
* Coordonner et participer à l’organisation des différents événements annuels et ponctuels en lien avec le pôle plaidoyer et les autres pôles de l’association : être force de proposition sur les contenus et formats, coordonner la logistique, éventuellement assurer l’animation, communiquer autour des événements, coordonner les invitations.
* Participer à la vie associative et contribuer au projet stratégique de l’association
Ce que nous offrons :
Rejoindre TZCLD, c’est intégrer une équipe engagée, bienveillante et exigeante, qui place l’impact social au cœur de son action.
Vous bénéficierez d’un cadre de travail souple, d’une vraie autonomie dans vos missions, et d’un accompagnement régulier.
Vous serez encouragé.e à proposer, à innover et à tester.
Nous proposons :
* Mutuelle santé prise en charge à 60%
* Prévoyance prise en charge à 80%
* Chèques vacances (à hauteur de 545 euros/an)
* Forfait jour (202 jours)
* Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
* Ambiance de travail collaborative
* Formation continue
* Evènements d’équipe réguliers, séminaires inspirants
* Avantages espace Cezam : réductions sur spectacles, cinéma, loisirs, locations vacances, etc...
Rémunération: selon profil
Lieu de travail : Rezé (proche Nantes) - déplacements réguliers Paris et occasionnels dans toute la France
Type de contrat : CDI à temps plein
Prise de poste : dès que possible
Date limite des candidatures : 12 septembre 2025
Compétences requises :
* Avoir une expérience significative en communication, événementiel et relation presse
* Compétences techniques : capacités relationnelles et rédactionnelles, savoir élaborer et faire évoluer une stratégie de communication, maîtrise de la suite Office (Word, Powerpoint, Excel) et de la suite Google, connaissance des outils collaboratifs (Slack, Trello) et des réseaux sociaux, connaissance dans la gestion d’un site web.
* Aptitudes professionnelles : écoute, analyse et animation d’équipe, communication interpersonnelle, créativité, organisation, méthode, réactivité, disponibilité, adaptabilité, curiosité et sens de l’humour.
Le projet national Territoires zéro chômeur de longue durée agit depuis 9 ans en faveur de la lutte contre la privation durable d’emploi.
Dans le cadre de la loi de pérennisation du projet, l’association TZCLD recherche un·e Responsable communication-événementiel en CDI à temps plein.
L’association TZCLD assure la communication globale autour du projet Territoires zéro chômeur de longue durée, via des outils et canaux print et digitaux. Elle organise plusieurs événements annuels : au niveau local en coordination avec les territoires du projet et au niveau national.
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