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Chef de projet outillage

Rochefort
beBeeConception
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Chargé d'affaires outillage

Pour accompagner la croissance de nos équipes en gestion de projet outillage, nous recrutons un chargé d'affaires outillage.

Ce poste est basé à Rochefort.

L'objectif est d'assurer la réussite de l'industrialisation des outillages et moyens de production (étude du besoin, suivi du développement…) jusqu'à leurs réceptions finale.

Missions:

* Analyse des besoins provenant des divers services du client (production, maintenance…).
* Au besoin, réalisation d'études de faisabilité, définition de solutions techniques.
* Lancement de cahiers des charges et analyse technique des propositions, participation à la sélection des partenaires.
* Soutien aux activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.
* Suivi du partenaire :
* Management études en conformité avec les normes Client.
* Suivi de la fabrication
* Planification de l'ensemble des opérations dans le respect des coûts et délais agréés avec le client.
* Expertise de l'outillage et validation de celui-ci dans le respect du cahier des charges et des objectifs.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur à dominante mécanique ou d'une licence en mécanique avec une expérience significative de 2/3 ans dans la conception d'outillage.

Vous savez analyser un besoin, et déterminer si la solution apportée correspond à la demande.

Vous êtes organisé et proactif, et pouvez gérer plusieurs sujets en même temps.

Vous êtes un bon communiquant ce qui vous permet d'être à l'aise dans les relations avec les clients et les fournisseurs.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

Projets innovants et internationaux en collaboration avec différentes disciplines et bureaux dans le monde entier.

Environnement de travail jeune et dynamique, où les juniors et les seniors partagent des valeurs et apprennent les uns des autres dans le cadre d'activités internes.

Engagement en faveur de l'égalité des chances à travers les objectifs fixés dans notre plan d'égalité.

Nous proposons une formation continue et une évolution professionnelle possible.

Un environnement de travail bienveillant et motivant.

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