Responsable du pole essais structures f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE

Intitulé du poste

RESPONSABLE DU POLE ESSAIS STRUCTURES F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

Non commmuniqué

Descriptif des principales missions

La Direction Sécurité, Structures et Feu recherche un(e) Responsable de Pole Essais Structures en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et dexpertise, dessais, dévaluation et de certification.

La Division Études et Essais Mécaniques est composée d'une trentaine de personnes apportant une expertise dans les domaines des études et des essais mécaniques. Les activités du laboratoire sarticulent autour des matériaux et ouvrages du bâtiment ainsi que des éléments de fixations.

Au sein du Pole Structures, vos principales missions seront les suivantes :


1. Réaliser laction commerciale en direct ou en collaboration avec les ingénieurs évaluateurs depuis les premiers contacts, la détermination des coûts, la rédaction du contrat et son suivi jusquà sa signature.
2. Animer et encadrer lactivité détudes et dessais du pôle Structures, participer au développement des conditions de travail, des compétences du personnel et des moyens du laboratoire et de la division, participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et stagiaires.
3. Réaliser les entretiens annuels des personnels placés sous sa responsabilité hiérarchique.
4. Assurer le suivi des dossiers avec le client ou encadrer le technicien ayant délégation du contact client, relire et valider les rapports dessais de son pôle.
5. Signer en qualité de signataire approuvé les rapports dessais et en qualité de signataire délégué les dépenses de fonctionnement et les recettes commerciale à hauteur des montants définis par la note des subdélégations et délégations de la direction opérationnelle Sécurité, Structure et Feu.
6. Participer aux actions de recherche de la division et participer à la diffusion des connaissances scientifiques et techniques.
7. Rendre compte de létat davancement de lactivité de son pôle.
8. Signaler ou alerter la hiérarchie des dérives, craintes et problèmes liés à son activité.
9. Participer au maintien et au développement du système dassurance qualité.
10. Veiller au respect de la sécurité des agents du CSTB et des visiteurs dans le laboratoire et participer à la démarche de progrès sur la sécurité. Être co-responsable de laction 5S (B8 et B13).
11. Être une force de proposition pour le développement dactivités nouvelles.
12. Réaliser la veille normative et les travaux dadoption des normes dans le cadre de lactivité de son Pôle.
13. Réaliser lévaluation des incertitudes de mesure dans le cadre de lactivité de son Pôle.
14. Assurer la coordination des besoins de fabrications de la division avec les Pôles Préfabrication et Fabrication.
15. Sassurer de la programmation et du respect des plannings, alerter et être force de proposition pour la résolution des difficultés rencontrées.

Profil (formations, compétences, expériences)

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+5, type Ingénieur ou Master en Génie Civil, Génie Mécanique et Sciences des matériaux, bâtiment.

Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.

Vous appréciez les environnements d'essais.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.

Vous avez un gout pour le travail déquipe et lanimation de groupe.

Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

16. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
17. Un parcours dintégration complet et personnalisé.
18. Une mutuelle prise en charge à 75%.
19. Le versement dun intéressement selon nos résultats.
20. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
21. Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
22. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
23. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
24. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).