Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
- Suivre les effectifs et la carrière des adjoints techniques de la gendarmerie, des préfectures et du SGAMI des régions Bretagne et Normandie et des ouvriers d'Etat affectés en GN
- Alimenter le SIRH et produire les actes de gestion individuelle et collective notamment: nomination suite à concours, titularisation, avancement d'échelon, disponibilité, temps partiel, avancement de corps et de grade, etc... : 60%
• Organiser les réunions zonales d'avancement des adjoints techniques et rédiger les procès-verbaux :25%
• Suivre et préparer les avancements des personnels techniques défense en collaboration avec le centre ministériel de gestion de Rennes (TSEF, ATMD et IEF):5%
• Suivre et préparer la réunion d’avancement des personnels à statut ouvrier du ministère des armées : 10%
• Participer à l'organisation des élections professionnelles pour les représentants du personnel (tous les 4 ans)
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques assure la gestion de la carrière des personnels administratifs de la police et de la gendarmerie nationale de la zone de défense et de sécurité Ouest, des personnels techniques (SIC, ST) PN, GN et SG, ouvriers (OE, OC) et des personnels scientifiques affectés au sein de la zone de défense et de sécurité Ouest, soit dans les régions Normandie, Centre, Bretagne et Pays de la Loire.
Le bureau étant localisé sur deux sites, le chef de bureau est assisté d'un adjoint à la délégation régionale (DR) de Tours plus particulièrement chargé du suivi de la gestion des personnels techniques et OE.
L'équipe située à la DR de Tours gère l'ensemble des personnels techniques de la zone de défense et de sécurité Ouest (SIC, ST, OE, ATSG, OC).
Les missions du BPATS recouvrent, selon les domaines qui font l'objet d'une déconcentration, l'ensemble des étapes de la carrière des fonctionnaires, de la nomination à la retraite.
S'ajoute à la gestion quotidienne des fonctionnaires la préparation des commissions d'avancement régionales et/ou zonales, de la CNAD et de la CAPSO, ainsi que l'organisation des élections professionnelles.
Composition et effectifs du service:
3 cadres de catégorie A, chef de bureau au siège de Rennes, un adjoint à Rennes et un adjoint à la délégation régionale de Tours.
A la DR de Tours :
- la section zonale des personnels techniques composée d'1 agent de catégorie B, chef de section, ainsi que de 4 agents de catégorie C
- La cellule interne chargée de la gestion des personnels techniques du SGAMI Ouest, composée de deux agents de catégorie B, chef de section et adjoint et de 4 agents de catégorie C
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