Chargé de mission logement

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Référent RH - recrutement & évolution des organisations | DRH Mutualisée

Chargé de mission logement (H/F)

Rattachement : Logement/Urbanisme et Territoire

Filière : Administrative | Catégorie du poste : A

Grade : Attaché ; Attaché principal

Temps de travail : temps complet

Type d'offre : Vacance de poste | Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Eurométropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres.

Au travers de son Programme Local de l'Habitat (PLH), véritable feuille de route à long terme, l'Eurométropole de Metz ambitionne d’améliorer l’accès au logement pour tous et de s’investir sur tous les sujets (production d’une offre nouvelle accessible, rénovation et adaptation des parc public et privé, logement d’abord, accession à la propriété, logement étudiant…). Aussi, la politique menée en matière d’habitat et de logement a connu une véritable montée en puissance sur le territoire ces dernières années. Le Fonds de solidarité Logement (FSL) et la délégation des aides à la pierre sont ainsi venus renforcer ses champs d’intervention.

Au sein du service Logement, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique de l’habitat et du logement social, en collaboration avec les différents partenaires et acteurs du territoire. Vous serez activement impliqué dans l’analyse et l’évaluation des objectifs du Plan Local de l'Habitat (PLH) et rédigerez les documents cadres et stratégiques relatifs au parc public.

Activités principales

Mettre en œuvre la politique de l’habitat

* Contribuer aux documents cadre/stratégique du territoire, en lien avec les chargés de mission habitat parc privé et parc public
* Préparer les éléments nécessaires aux différentes instances et au bon fonctionnement des dispositifs ; les présenter aux Commissions
* Rédiger les actes, comptes-rendus, rapports, notes et délibération afférentes
* Animer des réunions
* Elaborer les bilans annuels et rapports d’activité de la thématique logement
* Alimenter et mettre à jour le site internet, gérer les outils de communication du service

Mettre en œuvre et suivre le Programme Local de l’Habitat (PLH)

* Suivre l’élaboration du PLH et sa révision
* Animer sa démarche et réaliser les bilans
* Analyser et évaluer les objectifs du PLH en matière de logement
* Préparer les éléments nécessaires aux différentes instances
* Veiller à la bonne prise en compte des orientations du PLH dans les autres champs d’intervention de la collectivité
* Suivre les dispositifs en cours et anticiper les évolutions

Accompagner les élus et les communes dans les évolutions législatives liées à la demande de logement

* Alimenter les travaux de la Commission Intercommunale du Logement (CIL)
* Accompagner la mise en œuvre de la réforme de la politique d’attribution des logement sociaux en cohérence avec le PLH en vigueur
* Construire les éléments d’analyse de la demande de logement social en lien avec les partenaires locaux, proposer des outils adaptés

Compétences requises

* Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent
* Expérience confirmée exigée dans le domaine de l'habitat et du logement social
* Connaissance du fonctionnement politique et institutionnel d'une administration locale
* Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
* Parfaite maîtrise de l’outil informatique : logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
* Force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles
* Vous appréciez de travailler en équipe et êtes capable de fonctionner en mode projet
* Autonome et rigoureux, vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles avérées
* Polyvalent, vous avez de grandes capacités d'adaptation et vous savez vous approprier des projets de nature et de dimensions variés

Conditions de travail

Temps de travail

• 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi :

▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30

▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00

• Télétravail possible

Rémunération

• Statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)

• Primes annuelles : 13ème mois, CIA

• Participation de la collectivité aux frais liés :

▻ aux transports en commun (75%)

▻ à la couverture mutuelle et prévoyance (suivant le contrat choisi)

• Amicale du personnel

• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …)

L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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