Le cadre a pour missions :
- D'encadrer les équipes, leur apporter un soutien - Animer les réunions des unités dont il a la charge afin de mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail
- D'élaborer, de suivre, d'évaluer et d'adapter le projet personnalisé des usagers
- D'évaluer les personnels dont il a la responsabilité, de faire émerger les besoins en formation et les bénéfices acquis
- De structurer l'organisation du secteur éducatif en fonction de la charge de travail et de l'évaluer
- D'être vecteur de l'information (ascendante, descendante, transversale)
- D'être coordonnateur au niveau de l'institution, des résidents, des familles et des différents partenaires
- De participer à l'élaboration du projet d'établissement ainsi qu'aux projets du secteur éducatif
- De participer aux actions de formation nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
- De participer à la réunion hebdomadaire de cadres afin de permettre l'expression des difficultés et la recherche de solutions
- D'assurer des gardes fonctionnelles
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