Vos missions principales : - Être le point de contact RH des équipes terrain et accompagner les managers au quotidien : organisation, performance, développement, situations individuelles. - Piloter le recrutement des managers retail (Store Managers & Adjoints) et garantir une intégration de qualité. - Construire et suivre les plans de succession, accompagner les parcours de développement et repérer les talents. - Animer les revues de performance et compétences, contribuer aux revues salariales et au calibrage des équipes. - Gérer les situations disciplinaires en coordination avec les managers et la juriste en droit social. - Garantir l'application des politiques RH et des procédures légales & opérationnelles sur l'ensemble du périmètre. - Être acteur/trice de l'amélioration continue, en identifiant et optimisant les process RH et en participant aux projets RH. - Déplacements réguliers dans les magasins de votre périmètre Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre KIKO, c'est intégrer une entreprise : - En forte croissance, avec un périmètre RH stimulant et en mouvement. - Où la culture est inclusive, moderne et portée par des valeurs fortes. - Où vous aurez un vrai impact auprès des équipes retail et de la performance business. Et en tant que collaborateur/trice du siège, vous bénéficiez de : - 2 jours de télétravail par semaine - Carte TicketsRestaurant (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle d'entreprise avec options améliorées - Avantages CSE : pouvoir d'achat, loisirs, offres exclusives - Réductions collaborateurs sur nos produits et un kit de maquillage complet 2 fois par an Prêt(e) à écrire la suite avec nous ? Envoyeznous votre candidature et venez vivre l'aventure KIKO Milano.
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