Chargée/ Chargé d'Exploitation PV-EOLIEN H/F
Description de poste
Publié le: 16/04/2025
Référence de l’offre: 45846
Informations générales
Lieu: Olivet, France, 45160
Entreprise: ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
Expérience requise: Junior (moins de 3 ans)
Secteur: Exploitation / Production d'Énergies Renouvelables
Type de contrat: CDI, Temps Plein
Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, innovante et engagée dans la stratégie d’énergie renouvelable ? Rejoignez ENGIE GREEN !
Nous recherchons un/e Chargé(e) d’Exploitation PV et Éolien H/F basé à Orléans.
À propos de ENGIE Green
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens et centrales solaires, réalisant des projets sur-mesure, performants et innovants.
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Exploitation régional, vous êtes chargé(e) de l’exploitation et de la surveillance des sites de production, en veillant à optimiser leur disponibilité.
* Contrôles à distance, analyses de données, coordination des interventions fournisseurs, gestion des astreintes.
* Supervision de la maintenance, planification et suivi des travaux avec les prestataires.
* Réalisation d’opérations de maintenance sur les installations si nécessaire.
* Organisation des contrôles techniques obligatoires.
* Assurer la sécurité des biens et des personnes, en relation avec le voisinage, et rédiger des comptes-rendus réguliers.
Profil recherché
Technicien, technicienne ou ingénieur/e, avec une formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, mécanique ou maintenance.
Première expérience dans l’éolien ou un environnement industriel, connaissance des contrats fournisseurs appréciée.
Maîtrise de l’anglais technique requise. Homme/femme de terrain, avec expérience en exploitation énergétique souhaitée.
Ce que nous proposons
* Rémunération attractive selon expérience
* Variable motivant, prime vacances, RTT
* Prime d’intéressement, plan d’épargne, mutuelle, avantages CSE
* Système de retraite supplémentaire
Chez ENGIE, votre évolution, formation et équilibre professionnel/personal sont au cœur de nos préoccupations.
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique ou visio avec un recruteur
2. Entretien avec votre futur manager
3. Démarrage selon votre disponibilité
A propos d’ENGIE Green
ENGIE Green valorise la diversité, l’égalité des chances et un environnement inclusif. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont fondamentales dans notre politique RH, pour un environnement de travail accessible à tous.
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