Responsable (h/f) des services généraux : entretien des locaux, Var
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Grille indiciaire + NBI + IFSE + CIA + Prime de fin d'année + œuvres sociales
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité hiérarchique du DGS, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et administrative de l'entretien, de l'hygiène et de la propreté des locaux municipaux (écoles, centre médical, mairie, foyer des jeunes, gymnase, théâtre, etc.) et du management d’une équipe de huit agents.
Missions / conditions d'exercice :
* Élaborer les plannings des agents en fonction de l'annualisation et tenir à jour mensuellement les heures auprès du service Ressources Humaines.
* Encadrer, accompagner et manager les agents d'entretien.
* Réaliser les entretiens professionnels de fin d’année.
* Participer aux recrutements des agents d’entretien.
* Participer aux réunions de coordination hebdomadaires.
* Collaborer avec les chefs de service lors des interventions des agents (restauration scolaire, animation, etc.).
* Gérer la qualité du travail sur site, le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
* Gérer les stocks et approvisionnements en produits, équipements et EPI.
* Suivre le budget du service.
* Diffuser les informations administratives aux agents.
* Renforcer l’équipe en cas d’absence non remplacée.
Profils recherchés :
Compétences en management :
* Savoir encadrer une équipe, prévenir et gérer les conflits.
* Communiquer efficacement, instaurer une relation de confiance.
* Anticiper et adapter les plannings selon l’activité.
* Identifier les besoins en formation.
* Connaître les techniques de planification et de remplacement.
Compétences techniques :
* Connaissance des protocoles d’utilisation des produits d’entretien et de prévention des risques.
* Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de gestion des produits dangereux.
* Lecture de fiches techniques, démarche écoresponsable.
* Suivi budgétaire, gestion des marchés, devis, commandes, facturation.
Savoir-être :
* Polyvalence, dynamisme, autonomie, discrétion, réactivité, organisation.
* Savoir respecter et faire respecter les plannings.
* Sens de l’écoute, gestion du stress, réactivité face aux imprévus.
* Force de proposition, anticipation lors d’événements festifs.
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