Directeur de la culture, des patrimoines et du sport (f/h)

Directeur de la culture, des patrimoines et du sport (F/H), Finistère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) :
- Administrateur
- Attaché hors classe
- Attaché principal
- Attaché
- Attaché principal de conservation du patrimoine
- Attaché de conservation du patrimoine

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Le Département du Finistère recrute pour la Direction de la culture, des patrimoines et du sport (DCPS), qui couvre un large éventail d'interventions, incluant des établissements en régie tels que les Archives départementales, la Bibliothèque du Finistère, ou encore le Centre Départemental de l'Archéologie. Elle encadre également des établissements autonomes comme l'EPCC "Chemins du Patrimoine en Finistère", le GIP "Musées de Territoires Finistériens", et l'agence de développement culturel "Culture Lab 29", qui sont tous des opérateurs clés dans la mise en œuvre du projet du Département.

La direction intervient aussi en subvention auprès de nombreux partenaires dans les domaines des arts vivants, arts visuels, enseignements artistiques, langue bretonne, patrimoine, et sport. Elle a récemment élargi son champ avec le rattachement du Centre National des Phares, la mission UNESCO "enclos paroissiaux", et l'intégration de la politique du nautisme, auparavant gérée par Finistère 360.

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le directeur, membre du comité de direction, aura pour mission de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques du Département dans ces domaines. Il assurera le management stratégique d'une équipe de 100 agents et le suivi des activités des services et organismes rattachés.


Principales missions

* Assurer le management et le pilotage de la direction
* Piloter le suivi des établissements autonomes rattachés
* Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des politiques dans les domaines de la culture, du patrimoine et du sport
* Garantir l'alignement des actions et projets avec les orientations de la collectivité, déclinées en plans d'action
* Assurer la stratégie de partenariat locale


Profils recherchés

Savoirs et savoir-faire :

* Enjeux, évolution et cadre juridique des politiques culturelles, patrimoniales et sportives
* Méthodes d'observation, d'évaluation et de prospective
* Management par projets et objectifs
* Conduite du changement

Savoirs-être :

* Réactivité
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'animation et à mobiliser
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
#J-18808-Ljbffr