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Data product manager - internal product (h/f)

Clichy
Urban Linker
Chef de produit
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Le Challenge : Devenir l’architecte du "système nerveux" d’une Scale-up


Notre client est une scale-up française en hyper-croissance qui réinvente la restauration en entreprise via des solutions connectées et une logistique de pointe. Le "produit" ici n'est pas une application mobile externe, mais l’ERP (Odoo) qui pilote l'intégralité de l'activité.


Le défi est de taille : supprimer les points de friction entre l'équipe Produit et la Data Science pour transformer des données logistiques complexes (gestion des DLC, optimisation des tournées, poids, flux multi-sources) en leviers de performance.



Vos Missions


* Stratégie & Impact : Construire une roadmap Data à 12-24 mois alignée sur le P&L (croissance, marge, efficacité).
* Discovery Analytique : Mener des analyses exploratoires (SQL/Python) pour valider des hypothèses métier et dé-risquer les cas d'usage IA/GenAI.
* Bridge Technique : Aligner les Analytics Engineers et Data Scientists pour concevoir des modèles de données cohérents avec les besoins opérationnels.
* Delivery "Straight to the point" : Rédiger des user stories claires, gérer le backlog et sécuriser l'adoption des outils par les équipes internes.



Ce poste demande une double compétence. Vous devez impérativement cocher les cases suivantes :

* Expérience PM/PO : 4 à 6 ans en Product Management, avec une expérience significative en transformation de process internes (ERP, outils métiers).
* Maîtrise Technique : Utilisation fluide de SQL et Python pour manipuler la donnée en autonomie.
* Légitimité Data Science : Vous possédez soit une formation de Data Scientist, soit une expérience concrète dans ce domaine, même courte.
* Mindset "Carré" : Capacité à communiquer de manière concise et structurée avec des profils techniques de haut niveau.
* Esprit Intrapreneur : Capacité à dessiner les contours d'un nouveau poste dans une structure qui scale.


Pourquoi postuler ?

* Création de poste : Vous êtes le premier PM dédié à cette brique stratégique.
* Complexité Réelle : Vous traitez des problématiques de "Recherche Opérationnelle" concrètes (logistique, supply chain).
* Culture du Feedback : Un environnement qui favorise la remise en question et la progression continue.

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