Assistant(e) comptable f/h

Nous recrutons un assistant(e) comptabilité pour renforcer notre département comptabilité :

Missions :

Gestion administrative des fournisseurs

1. Répondre au mail et réclamations (relances, demandes des fournisseurs…)

Traitement des factures

1. Collecte (sur des sites fournisseurs), réception (dans la messagerie) et classement des factures (sur le serveur)
2. Vérification commande/Réception (Relance de l’acheteur)

Gestion comptable

1. Saisie et enregistrement des factures (Rapprochement de la facture avec la/les réception(s)) ou saisie directe (Frais de structure sans Bon de commande)
2. Contrôle de la saisie réalisée (Vérification de la saisie vs la facture – Vérifier le montant HT, l’affectation, la société, la date, le compte de charge, les échéances de paiement)
3. Lettrer les comptes fournisseurs




* Formation en cours : BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent

* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

* Rigueur, organisation, sens de la confidentialité, ponctualité

* Esprit d’équipe et envie d’apprendre



Ce que nous offrons :

* Une réelle montée en compétences avec un accompagnement personnalisé

* Une équipe dynamique et bienveillante


Le Groupe Antares propose via ses 5 sociétés des expertises complémentaires de Conseil, Expertise technique en production applicative, ingénierie du poste de travail, support utilisateurs, gestion de parc et de Création digitale. Le Groupe ANTARES propose à ses clients les prestations suivantes : Le développement informatique (Applications métiers, Sites, Applications...), La production informatique, La gestion et l exploitation des infrastructures, La gestion des opérations de masse (transferts informatiques, déploiements ), Le câblage informatique (Cuivre, Optique, Téléphonique, Electrique...), La téléphonie IP.Nous sommes certifiés ISO 9001 et évalués ISO 26000 (RSE).Notre taille humaine est un véritable atout car elle nous permet :D'affiner au mieux l'adéquation entre le besoin de nos clients et le profil de nos collaborateurs D'apporter une écoute attentive et une disponibilité de tous les instants D'assurer une évolution de carrière motivante et formatrice à travers les dispositifs suivants :La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Le Programme de formation et de certifications auprès d organismes partenaires leader sur le marché, L'Accompagnement à la validation des acquis par l expérience, Le Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001,La Mise en place d une démarche responsabilité sociale de l entreprise.