Le poste
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) coordinateur/coordinatrice technique pour un dispositif TAPAJ, afin de rejoindre les équipes de l'ASCODE (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques des usagers de drogues) situé à Perpignan.
Le dispositif TAPAJ – Travail Alternatif Payé à la Journée permet à des jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité d’accéder à des activités professionnelles ponctuelles, rémunérées à la journée, sans engagement préalable. Il vise à favoriser leur inclusion sociale, le développement de leurs compétences et leur orientation vers des parcours d’insertion.
Il s’agit d’un contrat d’intérim à temps partiel (28 heures par semaine) à partir du 22/09 jusqu’au 20/02.
Missions principales
Sous la responsabilité du coordinateur général TAPAJ et en lien avec les partenaires (collectivités, bailleurs sociaux, entreprises), vos missions incluent :
1. Organisation des chantiers :
Planification et logistique des interventions ;
Recherche de plateaux de travail auprès des collectivités, associations et entreprises ;
Établissement de devis et de factures ;
Achat et préparation du matériel et des équipements ;
Coordination avec les structures partenaires.
2. Encadrement des jeunes :
Accompagnement des jeunes sur les chantiers (déménagement, entretien des espaces verts, nettoyage urbain, manutention, travaux de rénovation, etc.) ;
Transmission des règles de sécurité et des savoir-être professionnels ;
Soutien et valorisation des compétences acquises.
3. Suivi administratif et opérationnel :
Suivi des présences, feuilles de paie journalières, remontées terrain ;
Participation aux réunions d’équipe et aux bilans avec les partenaires ;
Assurer le suivi des factures ;
Être force de proposition pour développer le projet et s’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.
Rémunération selon l’expérience.
Profil recherché
Profil recherché
4. Expérience en encadrement technique et/ou animation d’équipes ;
5. Goût du travail de terrain et de l’accompagnement de jeunes en situation de précarité ;
6. Capacités d’organisation, de communication et d’adaptation ;
7. Connaissance des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle appréciée ;
8. Savoir travailler en équipe ;
9. Être en capacité de chiffrer un chantier, de réaliser des factures et des devis ;
10. Permis B (obligatoire)
Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !
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