Le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination) de la Côte d'Emeraude est un service porté par une association privée de loi 1901, l'APALHce (Association pour l'Autonomie et la Lutte contre le Handicap). Il accompagne les personnes en perte d'autonomie liée au vieillissement, à une maladie ou à une situation de handicap quel que soit l'âge. C'est également une antenne de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Il rassemble toutes les informations sur les services et ressources existants pour aider les personnes dans leur parcours de vie.
Sous la responsabilité du Président et des membres de l'association, vos missions sont les suivantes :
Représentation et partenariat
- Développer et entretenir le partenariat avec les différentes institutions (notamment le Département d'Ille et Vilaine), les acteurs et les opérateurs participant à l'action médico-sociale et à la prise en charge des personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le territoire du CLIC
- Représenter le CLIC dans différentes instances ainsi que dans les réunions auxquelles il/elle est invité ou qu'il /elle organise.
- Contribuer aux réflexions et projets à l'échelle du territoire et du département
Animateur de la prévention
- Co-piloter la construction d'un programme d'actions coordonnées de prévention de la perte d'autonomie avec le Pays de Saint Malo, l'Interclic et les acteurs locaux
- Mettre en place des actions à l'initiative du CLIC ou d'autres institutions et en réaliser le bilan
Animateur de la coordination
- Programmer et animer des réunions de coordination autour de situations individuelles de personnes âgées et de personnes adultes en situation de handicap
- Développer le travail partenarial, le consolider et l'animer
Accueil des personnes et de leur famille
En cas d'absence de la chargée d'accompagnement
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leur entourage.
- Saisir et mettre à jour les données collectées dans le logiciel prévu à cet effet (GWALENN)
Gestion du service
- Entretenir et animer les relations avec le Président et les membres du Conseil d'Administration
- Participer à la construction et au suivi du budget y compris dans la recherche de subventions (communes...)
- Assurer le reporting de l'activité et rédiger le rapport d'activité annuel
- Assurer le management et l'animation de l'équipe
- Contribuer à l'amélioration continue du service (démarche qualité)
Conditions de travail
- CDD de 12 mois - remplacement de congé de maternité
- Durée du travail : 35h hebdomadaire
- Lieu de travail : Dinard et déplacements professionnels possibles
- Utilisation du véhicule personnel pour les trajets professionnels
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