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Responsable des opérations / production (h/f)

Rambervillers
Cabinet BARAN RECRUTEMENT
Publiée le 24 décembre
Description de l'offre

L’EXCELLENCE INDUSTRIELLE AU SERVICE DU MONDE VITICOLE
Pôle d’expertise à destination du monde viticole, nous sommes l’union de deux entités industrielles françaises.
Ensemble, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de remuage, de stockage et de contrôle pour les bouteilles de Champagne, de vins effervescents et de vins tranquilles en France comme à l’international.

Nous bénéficions du soutien stratégique et opérationnel d’un groupe industriel français (2 500 collaborateurs, CA de 340 M€) fort de près de 30 ans d’expertise dans des secteurs diversifiés : Équipement de l’Habitat, des professionnels et des collectivités / Aménagement des espaces tertiaires / Transformation du métal / Plasturgie & Caoutchouc / Services aux entreprises.
Notre Groupe se distingue par une structure actionnariale stable et indépendante, une gouvernance entrepreneuriale et une capacité d’investissement forte garantissant une vision à long terme.

Notre performance industrielle va de pair avec une forte proximité client. Une expertise technique reconnue : maîtrise de la métallurgie par le dressage, le pliage, la coupe et le soudage automatisée de fils et de tôles, l’automatisation du remuage et le contrôle par vision
Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre site vosgien (+ ou - 50 personnes), notre DIRECTEUR·DIRETRICE D’USINE OPERATIONNEL·LE.

Rattaché·e au Président, vous pilotez et animez l’ensemble des activités industrielles du site dans un environnement de production saisonnière à forte exigence de délais. Véritable manager de terrain, vous structurez la planification interne en intégrant les contraintes de sous-traitance, garantissez la tenue des engagements clients et développez la performance des équipes.

Management et animation des équipes
Encadrez et fédérez les équipes de production, maintenance, BE, planification, logistique et ADV, avec une forte présence sur le terrain, au contact des hommes et des process
Instaurez un cadre clair, développez les compétences, et veillez à un climat social sain et engagé.
Animez les démarches sécurité, qualité et amélioration continue de manière pragmatique.

Planification de la production et gestion de la sous-traitance
Construisez et pilotez le planning de production et de livraison dans un contexte de forte saisonnalité.
Intégrez les délais et capacités des sous-traitants (traitements de surface, peinture, montage) dans la planification globale.
Pilotage opérationnel et performance industrielle
Pilotez les ateliers et assurez la fluidité des flux de production, le tout dans un souci de maîtrise des délais et des coûts
Pilotez les approvisionnements, fiabilisez les stocks et les encours par une présence régulière en atelier.

Pilotez le Bureau d’Études en veillant au respect du cahier des charges, sans sur-qualité inutile.
Jouez un rôle d’arbitrage entre les engagements clients et les capacités industrielles.
Prenez en charge les achats et la négociation fournisseurs, et pilotez de façon active (avec déplacement réguliers) la relation avec les sous-traitants

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience probante de minimum 5 ans en Direction de production / Direction de site au sein d’une PME industrielle.
Vous êtes un·e manager de terrain, capable de fédérer les équipes, d’agilité mentale, de poser un cadre clair et de prendre des décisions dans un environnement industriel exigeant. Vous faites preuve d’un fort sens de l’organisation et savez planifier la production en intégrant naturellement les contraintes et délais de sous-traitance. Vous savez arbitrer entre exigences commerciales, capacités industrielles et enjeux économiques, tout en tenant une position ferme face aux fournisseurs et partenaires. Curieux·se et impliqué·e, vous avez à cœur de « vivre votre usine » et de de contribuer pleinement à son développement.

Vous vous montrez disponible pour des déplacements en France chez nos sous-traitants deux jours par mois.

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’un groupe solide, indépendant, et profondément ancré dans une culture entrepreneuriale où l’engagement, l’autonomie, la responsabilité et l’initiative ne sont pas de vains mots, mais les fondements de notre réussite collective. C’est aussi prendre part à une aventure industrielle singulière, nourrie d’un savoir-faire français d’excellence, au service du monde viticole.

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