Conseiller en assurance/conseillère en assurance

Donnez un nouveau souffle à votre carrière commerciale en assurances !

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des Assurances ?

Vous aimez les challenges et êtes constamment en quête de nouveaux défis ?

Vous cherchez une entreprise où il est possible d'évoluer en interne ?

Entreprise : Courtier en Assurances

Lieux : Poste basé à Saint-Pierre

Contrat : CDI, temps plein

Démarrage : Dès que possible

Rémunération : 26k€ à 27k€ brut annuel + primes sur objectifs

Pourquoi ils ont besoin de vous ?

Suite au départ d'un de leurs conseillers commerciaux, mon client a besoin de renforcer son équipe pour continuer à développer son portefeuille clients et à fidéliser sa clientèle existante.

Votre défi principal est de maintenir un haut niveau de rétention client dans un marché de plus en plus concurrentiel, en nouant des relations de confiance durables avec les clients particuliers.

Et si on parlait de vous ?

Au-delà de votre expérience et de vos compétences, mon client recherche avant tout un(e) collaborateur(trice) qui partage ses valeurs d'engagement, de service et de transparence.

Si vous avez à cœur de toujours faire passer l'intérêt du client en premier et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine où chacun compte, vous serez la bienvenue chez eux !

Votre future équipe :

En rejoignant l'équipe de conseillers commerciaux de notre client, vous intégrerez un collectif bienveillant, où l'entraide et le partage sont des valeurs clés. I

ls sont actuellement 15 conseillers, répartis sur les différentes agences de l'île.

Votre future manager : proche de son équipe, elle est dans l'accompagnement au quotidien, elle est disponible pour vous accompagner et vous faire monter en compétences.

Son credo ?

Relever les challenges en équipe et la satisfaction client

Elle est à l'écoute de chacun et met un point d'honneur à faire monter en compétences tous les membres de l'équipe, en partageant son expertise et en encourageant le co-développement.

Orientée culture du résultat, elle sait vous challenger et vous pousser à donner le meilleur de vous-même, tout en vous laissant une large autonomie.

Avec elle, vous pouvez vous attendre à un accompagnement personnalisé, des feedbacks réguliers et une réelle prise en compte de vos idées et suggestions.

Votre future entreprise : vous intégrerez un cabinet de courtage en assurances solidement implanté à La Réunion, avec un réseau de 10 agences réparties sur l'île.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vos missions en production d'assurances :

- Compétences commerciales en IARD :

Vous utiliserez votre connaissance des produits d'assurance auto, habitation, protection juridique et accidents de la vie pour proposer des contrats adaptés aux besoins des prospects, dans le but d'atteindre un objectif de contrats mensuel.

- Compétences en vente de mutuelle et assurances obsèques : vous vous appuierez sur votre sens de l'écoute et votre empathie pour identifier les besoins des clients en matière de santé et de prévoyance, et leur proposer les meilleures garanties.

Vos missions en relation clientèle :

- Compétences en communication multicanale : vous utiliserez votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation pour interagir avec les clients par téléphone, en visio et en face à face, dans le but de maintenir une relation de proximité et de qualité.

- Compétences en conformité et discours téléphonique : vous veillerez à toujours respecter les scripts et les procédures en vigueur, notamment en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, dans le but d'assurer la conformité de vos échanges téléphoniques avec les clients.

Vos missions en gestion et administration :

- Compétences en gestion de contrats : vous ferez appel à votre rigueur et à votre sens de l'organisation pour réaliser les devis, créer les quittances, réceptionner les chèques et gérer les échéances de contrats, dans le but d'assurer une gestion administrative fluide et sans erreur.

- Compétences en recouvrement : vous utiliserez votre tact et votre persévérance pour gérer les impayés dans le but de minimiser les retards de paiement et de préserver la trésorerie de l'entreprise.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si...

Vous avez ces compétences clés pour le poste :

- Aisance relationnelle et goût du contact client: vous êtes à l'aise au téléphone et vous aimez aller vers les autres pour créer une relation de confiance.

- Sens de l'organisation et rigueur : vous savez gérer votre temps, prioriser vos tâches et être précis dans votre travail administratif.

- Appétence pour la technique et la conformité : vous êtes curieux d'apprendre et de maîtriser les aspects réglementaires et techniques de l'assurance pour offrir le meilleur conseil.

Vous appréciez ces aspects du métier :

- Le challenge des objectifs commerciaux : vous êtes stimulé par les objectifs ambitieux et vous aimez vous dépasser pour les atteindre.

- Le multi-tâches et la variété des journées : vous appréciez de jongler entre les rendez-vous clients, les tâches administratives et les imprévus, sans jamais vous ennuyer.

- Le contact avec le terrain : vous aimez être sur la route, au plus près des clients, plutôt qu'enfermé dans un bureau toute la journée.

Vous partagez les valeurs de notre client :

- L'engagement et le dépassement de soi : vous êtes prêt à vous investir pleinement dans votre mission et à sortir de votre zone de confort pour progresser.

- La transparence et l'honnêteté : vous placez l'intérêt du client au cœur de vos préoccupations et vous savez faire preuve de sincérité.

- L'esprit d'équipe et le partage : vous croyez en la force du collectif et vous aimez partager vos connaissances et vos bonnes pratiques avec vos collègues.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors vous avez toutes les cartes en main pour vous épanouir et réussir chez notre client !

Comment postuler ?

- Envoyez votre CV par mail sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr ou en messagerie privée LinkedIn.

Et après ?

Une fois votre candidature reçue, voici les différentes étapes :

1. Un premier échange téléphonique et entretien en visioconférence avec Sarah pour mieux comprendre votre parcours et votre motivation.

2. Si votre profil correspond aux attentes, je vous proposerai un entretien en face à face avec votre future manager, pour discuter plus en détail du poste et de vos aspirations.

3. Pour les candidats finalistes, vous rencontrerez le Dirigeant.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre l'équipe de conseillers commerciaux de notre client, alors n'attendez plus pour postuler !

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