Responsable approvisionnement - h/f

Le poste de RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT - H/F Nous recherchons pour notre agence d’Hérouville St Clair un Responsable des approvisionnements (H/F) Son rôle sera de garantir les cibles de taux de disponibilité des produits et de niveau de stock définis par la Direction, participer à l’optimisation des collections au niveau groupe et assurer sa mise en place. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : · Approvisionner les quantités nécessaires pour garantir la disponibilité sur les différents fournisseurs de la Société. · Evaluer le besoin à l’aide de l’outil informatique. · Passer les commandes aux fournisseurs. · Gestion des collections groupe par famille produits · Venir en renfort sur la mise en place des marchandises dans les casiers et l’agencement de l’agence. · Renfort sur les inventaires Le profil recherché Rigoureux (se) et volontaire, vous possédez une expérience significative dans la gestion de stocks et le passage de commandes d’approvisionnement. Maîtrise de l’informatique (notamment formules Excel et tableaux croisés dynamiques, adaptabilité et réactivité). Rémunération à définir selon profil et expérience, Mutuelle de groupe, Chèque Déjeuner, Comité Social et Économique, Participation, Intéressement, Label meilleur employeur de France… L'entreprise Rejoignez le leader de la distribution de pièces détachées pour véhicules légers et poids lourds ! Présent sur 2 métiers, la distribution de pièces détachées, peintures, pneumatiques et la réparation multimarque, il est devenu LA référence sur le marché ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution en France comme à l'étranger ? Intégrez notre équipe ! Palmarès des Meilleurs Employeurs - Entreprise favorisant l'inclusion - Nombreux avantages Découvrez l’entreprise Autodistribution Normandie Maine Rigoureux (se) et volontaire, vous possédez une expérience significative dans la gestion de stocks et le passage de commandes d’approvisionnement. Maîtrise de l’informatique (notamment formules Excel et tableaux croisés dynamiques, adaptabilité et réactivité). Rémunération à définir selon profil et expérience, Mutuelle de groupe, Chèque Déjeuner, Comité Social et Économique, Participation, Intéressement, Label meilleur employeur de France…