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Approvisionneur industriel (h/f) (cdi)

Saint-Pierre-des-Corps
CDI
Fortil Group
Approvisionneur
Publiée le 5 août
Description de l'offre

Poste :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Indre-et-Loire (37), nous recherchons un·e Approvisionneur Industriel (H/F).

Rattaché·e au Responsable Supply Chain, vos missions principales seront les suivantes :

* Assurer la disponibilité des composants achetés ou sous-traités en cohérence avec le planning de production
* Piloter la performance des fournisseurs pour garantir un taux de service optimal
* Lancer, ajuster ou décaler les commandes en fonction des priorités industrielles et des stocks disponibles
* Optimiser les niveaux de stock tout en sécurisant les approvisionnements
* Initier et coordonner des actions d’amélioration continue sur les processus d’approvisionnement et de gestion des flux
* Garantir le respect des consignes de sécurité, d’environnement et des procédures internes
* Signaler toute anomalie ou dérive en matière de sécurité ou de flux
* Maintenir la confidentialité des données liées à l’activité industrielle
VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en logistique industrielle, supply chain ou équivalent, et justifiez d’une expérience significative en gestion des approvisionnements.

Vous avez une appétence forte pour l’optimisation des flux, la performance fournisseur et la maîtrise des coûts. Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des systèmes de gestion (ERP, Access...).

Un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requis dans un contexte de fournisseurs internationaux.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :


L’accompagnement sur la montée en compétences

Un écosystème pour sortir de votre zone de confort



La possibilité de devenir associé



L’engagement dans des projets associatifs



Une politique dédiée à la parentalité


fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Entreprise : Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

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