Les missions du poste :
Sous l'autorité du responsable de secteur, le chef d'équipe met en oeuvre les consignes, coordonne le travail et optimise la qualité et la sécurité de son équipe tout en exécutant les travaux de propreté (entretien tertiaire).
Il peut être amené à renforcer pour le suivi des plannings, des présences, des approvisionnements et le bon fonctionnement du matériel. Il rend compte de son travail et des difficultés rencontrées au responsable de secteur. Il peut avoir le rôle formateur auprès des salariés de son équipe.
Les chantiers se situent sur La Montagne/ Saint Aignan de Grand Lieu et se fait à 19h30.
Enfin, il connaît, applique et fait appliquer les réglementations (règles d'hygiène et de sécurité, modes d'emploi des produits utilisés, règles environnementales...)
Le profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience reconnue dans la gestion d'une d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance des techniques de la propreté. Dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et vous appréciez l'animation et la motivation d'équipe.
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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