Gestionnaire charges

Rejoignez Val d’Oise Habitat et devenez un acteur clé dans la maîtrise des charges et la transparence auprès des locataires !


Nous recherchons un gestionnaire charges H/F basé(e) au sein de notre siège social situé à Cergy-Pontoise.


🎯 Votre mission ?

Piloter la régularisation des charges, optimiser les coûts et garantir la conformité des répartitions, tout en assurant une communication claire avec les locataires et les partenaires.


👀 Votre quotidien ressemble à ça :

📌 Gérer et régulariser les charges

* Réaliser les régularisations annuelles et ajuster les provisions.
* Procéder à la liquidation annuelle des charges et contrôler les bases de répartition.
* Effectuer les régularisations des consommations d’eau et suivre les consommations par résidence.

📊 Piloter les indicateurs et optimiser les coûts

* Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’évolution des dépenses.
* Contribuer à l’observatoire des charges et évaluer les prévisions pour N+1.
* Veiller à la maîtrise des coûts et proposer des actions correctives.

🤝 Assurer la communication et la transversalité

* Présenter les résultats chiffrés aux associations de locataires.
* Participer aux comités de livraison et collaborer avec les services DMO/DEV pour les projets de développement ou réhabilitation.
* Travailler en lien avec le gestionnaire de copropriété pour le contrôle des comptes des syndics.

📌 Assurer le reporting et la conformité

* Suivre l’avancement des régularisations et rendre compte régulièrement.

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un poste stratégique au cœur de la performance économique et de la qualité de service.

🎓 Des formations pour enrichir vos compétences.

🤝 Une équipe engagée et collaborative.

🌍 Un employeur tourné vers l’innovation et la transparence.


De nombreux avantages :

✔ Statut agent de maîtrise.

✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT.

✔ 2 jours de fermeture offerts par an.

✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).

✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.

✔ Epargne salariale

✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.

✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).

✔ 50% du pass navigo pris en charge par l'employeur.

✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.

✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

✔ Avantages CSE.