Alternance - equipier infrastructure modernisation mainframe h/f

CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, cest être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. Cest travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, cest aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

NOTRE OBJECTIF :

Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

En agissant chaque jour dans lintérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de linclusion et plaçons lhumain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Services dinfrastructures souhaite intégrer son futur alternant Equipier infrastructure modernisation mainframe H/F à Rodez (12).

Vos missions :

Au sein du Cluster Banque Caisses Régionales, les activités de mise en marché de plateformes ont pour but de coordonner ladoption des offres technologiques de CA-GIP, de piloter leur usage et daccompagner les AppOps et les Tribus CA-TS dans leur mise en œuvre. Au sein de léquipe Service Infrastructures Mainframe, vous accompagnerez les projets dévolution et de modernisation de la plateforme mainframe.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

* Assurer le développement sur les nouveaux outils de la plateforme (API, USS, ZOSMF, Python) ;
* Maintenir et accompagner lévolution des outils techniques spécifiques du Cluster en lien avec la plateforme mainframe ;
* Assurer le support N2/N3 au équipes Appops et aux projet métiers sur les incidents ;
* Compléter et maintenir les backlogs techniques ;
* Assurer la remontée des indicateurs de performance du projet.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences en développement et serez accompagné par un expert de la plateforme mainframe.

Si vous souhaitez acquérir des compétences techniques très large et recherchées sur le marché, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

* Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
* Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
* Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation ;
* Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant ;

Nos petits plus !

* Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
* Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis !
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.

#LI-DNI


Soft skills :

* Force de proposition ;
* Ecoute active ;
* Capacité de synthèse.


Compétences techniques :

* Linux ;
* Méthodes agiles ;
* Kubernetes ;
* Gestion de bases de données ;
* Notions Z/OS.



Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 / L3 en école d’ingénieur avec une spécialisation en développement et en intelligence artificielle.