Vos missions Au sein d’un site industriel aéronautique situé à environ 2 heures de Toulouse, vous contribuez à l’industrialisation de nouveaux produits et à l’amélioration des processus existants afin de garantir la performance, la qualité et la robustesse des lignes de production. Vous serez notamment en charge de : Déployer et optimiser les processus d’industrialisation pour de nouveaux produits ou modifications de produits existants. Réaliser les études techniques (gammes, temps, outils, outillages, moyens de production). Analyser les non‑conformités, proposer et piloter des plans d’actions correctifs. Participer aux essais, à la validation industrielle et à la montée en cadence des lignes. Contribuer à l’amélioration continue : Lean, 5S, réduction des coûts, optimisation des flux. Coordonner les échanges entre les équipes méthodes, production, qualité et bureau d’études. Rédiger la documentation technique (instructions, procédures, standards). Pour réussir dans ce rôle crucial, nous recherchons des candidats animés par la passion de transformer des idées audacieuses en résultats concrets. Vous travaillerez en collaboration avec des experts talentueux dans un milieu où l'intuition et l'exploration sont valorisées. Découvrez ci-dessous les aptitudes et qualifications nécessaires : Diplôme d'ingénieur en aéronautique ou dans un domaine pertinent. Expérience minimum dans des environnements industriels, idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences techniques solides en production, méthodes, et gestion de projet. Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'esprit critique. Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un atout. Maîtrise de la langue française et anglaise pour des échanges fluides avec des partenaires internationaux. Qui sommes-nous ? House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée. House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada. Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets. Pourquoi rejoindre House of ABY ? Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours. Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré. Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact. Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales. Le processus de recrutement Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes : Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble. Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.
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