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Frigoriste (h/f)

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
Adsearch
Frigoriste
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F – CDI – Isère – 35-40K€ – Industrie en pleine croissance – Maintenance, CVC, Sédentaire, Évolution

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, un Technicien Frigoriste industriel H/F sur Isère.

VOS MISSIONS :
Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, tant en atelier que sur site client
- Vérifier et contrôler l'étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale
- Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d'intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d'étanchéité
- Établir une relation de confiance avec les clients et fournir des conseils techniques adaptés
- Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement
- Participer à des projets de rationalisation et d'amélioration continue des installationsIssu d'une formation Technique de niveau Bac pro à Bac+3, vous pouvez justifier d'une expérience solide sur un poste similaire.
Vous possédez une expérience en maintenance frigorifique et une connaissance des systèmes CVC ou de froid commercial ou froid industriel.
Vous êtes titulaire du Certificat d'aptitude Catégorie I Fluides frigorigènes. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Environnement de travail stable et structuré
- Opportunités de montée en compétences (certifications, formations)
- Perspectives d'évolution de carrière à long terme

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr

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